Менеджер маркетплейсов Wildberries (бытовая техника) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов Wildberries (бытовая техника)

Описание вакансии

BEKMI - быстрорастущая компания в e-commerce.
Мы продаем мелкую бытовую технику и электронику на Ozon и Wildberries: сейчас в управлении 50 60 кабинетов, а по итогам 2025 года компания вышла на 1 млрд выручки и 130 млн маржинальной прибыли. Сейчас мы усиливаем команду и ищем менеджера маркетплейсов WB , который умеет растить продажи, маржинальность и управлять ассортиментом как бизнес-направлением.

Что мы предлагаем

• Удаленный формат и гибкий рабочий график : важно быть на связи в рабочие часы и выполнять задачи в срок;
• Доход от 120 000 и без потолка : оклад 50 000 + 2,5% от маржинальной прибыли в зависимости от результатов;
• Сильный рост компании: выходим на новые рынки, регулярно привлекаем инвестиции, есть реальные возможности профессионального и финансового роста;
• Адекватная команда и собственники: без лишней бюрократии, согласований и бесконечных задачников.

Ваши будущие задачи

• Выполнять план продаж и управлять ростом выручки/маржинальной прибыли.
• Работать с воронкой продаж: анализировать конверсии, находить точки роста, тестировать гипотезы.
• Управлять карточками товаров: выводить карточки в топ, оптимизировать контент, цены, рекламу и продвижение.
• Анализировать рынок, конкурентов, спрос и эффективность ассортимента.
• Следить за остатками, прогнозировать потребность в товаре и ставить задачи логистам на отгрузку.
• Работать с внутренней аналитикой, отчетами и таблицами: РНП, Google Sheets и другие инструменты.

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт работы с Ozon / Wildberries с бытовой техникой, электроникой или похожими нишами.
• Умеет управлять карточками с оборотом от 3-4 млн и понимает, как выводить товар в топ.
• Работал с рекламными бюджетами от 500 000 до 1 млн и держал ДРР в рамках 5 10%.
• Сильно мыслит цифрами: умеет анализировать продажи, маржу, остатки, конверсии и эффективность рекламы.
• Ответственный, быстрый, инициативный и самостоятельный: умеет не ждать задач, а сам находить точки роста.
• Готов работать в полной занятости и быть вовлеченным в результат, а не просто вести кабинеты .

Интересна вакансия? Оставляйте свой отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами в мессенджерах для более детального знакомства!