Менеджер лидогенерации (активные холодные звонки) / Звонарь в IT-компанию

Вакансия: Менеджер лидогенерации (активные холодные звонки) / Звонарь в IT-компанию

Описание вакансии

Кого мы ищем:
Нам нужен не переговорщик и не закрыватель сделок. Нам нужен боец первого контакта. Ты будешь тем, кто пробивает секретарей, выходит на ЛПР и назначает демо-презентации для нашего отдела продаж.

Твоя задача количество и качество переговоров (для качества уже готовы все скрипты). Если ты не боишься 80 нет и понимаешь что каждый отказ приближает тебя к согласию клиента, и готов звонить, звонить и ещё раз звонить читай дальше.

Тебе обязательно нужен живой рабочий компьютер, и ты должен быть уверенным пользователем ПК.

Что именно делать:

• Совершать 80-100 исходящих звонков в день по готовой базе контактов (B2B, маркетологи);

• Выходить на лицо, принимающее решение (ЛПР), и предлагать бесплатное демо нашего продукта S-Booster;

• Фиксировать результат (договорились / отказались / перезвонить) в CRM быстро и без лишней бюрократии;

• Передавать тёплые контакты и записанных на демо клиентов в отдел продаж.

Никаких долгих и сложных продаж, никакого ведения клиента до оплаты только лидогенерация. Твой KPI количество успешно записанных демо и выполненный план по звонкам.

Кто нам подходит (обязательные пункты):

• Опыт работы на телефоне от 3 месяцев (можно без продаж, главное не бояться разговаривать);

• Высокая стрессоустойчивость слово нет для тебя просто сигнал к следующему звонку;

• Грамотная устная речь

• Готовность делать не менее 100 наборов в день

• Желание зарабатывать не окладом, а бонусами за результат чем больше демо, тем выше доход.

Что мы НЕ рассматриваем:

• Кто хочет сразу вести переговоры на высоком уровне (это другая вакансия);

• Кто боится секретарей и не умеет их обходить;

• Кто считает, что 30 звонков в день это много .

Условия работы:

• Фикс 30 000 (основной заработок на бонусах) + бонусы за каждое демо и за выполнение ежемесячного плана;

• Итоговый доход 75 000 80 000 при выполнении плана (реальные цифры наших текущих сотрудников);

• Работа удаленная, график 5/2

• Полная адаптация: наставник, готовый скрипт, возражения разобраны, CRM настроена;

• Дружный коллектив, без офисной политики, но с требованием к дисциплине.

Почему мы, а не другой колл-центр:

• Мы растем через полгода ты можешь перейти в смежные отделы, если захочешь;

• Прозрачная система бонусов ты видишь свою статистику в реальном времени;

• Продукт действительно крутой и очень нужный, на демо соглашаются, потому что S-Booster даёт результат тебе не придётся впаривать воздух .

• Выход на плановый доход 65 000+ рублей уже в первый месяц работы при выполнении KPI

Напишите в сопроводительном письме , сколько звонков в день вы готовы делать стабильно и согласны ли вы на работу исключительно с холодной базой (без тёплых заявок).

Как тебя найти:
Присылай отклик с сопроводительным письмом с пометкой Лидогенератор .

Будем рады увидеть тех, кто не боится холода!