Стабильный доход: 113 00р. на руки (оклад + 25% премия).
Дополнительные бонусы: +15% премия за командные показатели + ежегодная 13-я зарплата (годовой бонус).
Полная удаленка: работайте из любого города РФ, но по часовому поясу компании (Екатеринбург).
Минимум поездок: редкие командировки в офис для стратегических встреч (не более 2 раз в год).
Комфортный ввод в должность: за вами будет закреплен опытный наставник, который поможет быстро разобраться в специфике наших внутренних кастомных решений.
Никакого жесткого стресса: мы не стоим на пороге сложного и болезненного перехода на 1С:ERP, от вас потребуется качественное развитие и поддержка текущих систем.
Забота о здоровье: полноценный полис ДМС со стоматологией, оплачиваемый выходной в ваш день рождения.
Мощный Профсоюз: компенсация ваших личных счетов за свет и тепло, частичная оплата билетов на отдых, яркая корпоративная жизнь.
Что предстоит делать (Обязанности):
Анализ процессов и биллинга: обследование и моделирование процессов биллинга физ. и юр. лиц (сфера тепловой энергии/ЖКХ), сбор и формализация требований заказчиков.
Проектирование и интеграция: разработка технических заданий (ТЗ) на доработку систем и настройку интеграционных потоков данных между биллингом и внешними системами.
Управление разработкой: постановка задач программистам (внутренним и подрядчикам) на базе 1С:УПП и кастомных отраслевых решений, контроль сроков исполнения и оценка трудозатрат.
Тестирование и приемка: проведение испытаний и тестирование доработанного функционала, составление протоколов испытаний и оценка эффективности реализации.
Документирование: ведение проектной документации (запросы на изменения, методики испытаний) и написание понятных пользовательских инструкций.
Что мы ждем от вас (Требования):
Высшее профильное образование (ИТ / математическое).
Минимальный общий стаж работы в роли аналитика 1С от 3-х лет .
Опыт работы с биллинговыми системами (ЖКХ/теплоэнергетика будет преимуществом, но мы активно рассматриваем кандидатов со схожим опытом из телекома, банков, ритейла и других сфер).
Умение говорить на одном языке с разработчиками: опыт постановки задач, контроля сроков и разработки понятных ТЗ.
