Менеджер по привлечению партнёров (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению партнёров

Описание вакансии

Ищем менеджера по привлечению партнёров , который будет находить подходящие бренды, проводить переговоры и подключать компании к нашей экосистеме.

Основные задачи

Поиск потенциальных партнёров среди интерьерных брендов и компаний из смежных сфер;
Выход на собственников, руководителей и лиц, принимающих решения;
Проведение холодных и тёплых звонков;
Переписка с потенциальными партнёрами в мессенджерах и социальных сетях;
Проведение онлайн-презентаций проекта;
Согласование условий участия;
Доведение переговоров до заключения договора и оплаты;
Ведение базы потенциальных и действующих партнёров;
Поддержание коммуникации с брендом на этапе подключения.

Кого мы ищем

Есть опыт в продажах, партнёрском развитии или работе с клиентами;
Умеете находить контакты лиц, принимающих решения;
Не боитесь холодных звонков и первых контактов;
Умеете проводить переговоры и работать с возражениями;
Способны понятно объяснить ценность нового продукта;
Грамотно говорите и пишете;
Самостоятельно планируете свою работу;
Ориентированы на количество подключённых партнёров и финансовый результат.

Опыт работы в сфере дизайна интерьера, архитектуры, мебели, маркетинга, рекламы или B2B-продаж будет преимуществом.

Что мы предлагаем

Работу с премиальными брендами;
Готовую презентацию и материалы для переговоров;
Базу потенциальных партнёров;
Подготовленные сценарии звонков и сообщений;
Обучение продукту и помощь на первых переговорах;
Удалённый формат работы;
Фиксированную часть и процент от каждого привлечённого партнёра;
Возможность влиять на развитие партнёрской экосистемы;
Перспективу роста до руководителя направления по работе с партнёрами.

Нам нужен не просто менеджер, совершающий звонки или переписки, а человек, способный заинтересовать бренд, выстроить доверие и довести переговоры до полноценного партнёрства.

Не быть частью рынка. Влиять на рынок.