Global Mobility Manager Менеджер по релокации и международной мобильности (удаленная работа)

Вакансия: Global Mobility Manager Менеджер по релокации и международной мобильности

Описание вакансии

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Сейчас мы в поиске Global Mobility Manager в международную компанию, который поможет выстраивать и развивать процессы международной мобильности, сопровождать релокацию сотрудников и обеспечивать качественный сервис для бизнеса и HR-команд.
В фокусе роли - координация релокационных процессов, взаимодействие с внешними миграционными и релокационными провайдерами, а также участие в запуске новых стран, программ и внутренних политик Global Mobility.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение релокации сотрудников

• Консультирование и поддержка сотрудников и HR-команд по вопросам релокации на всех этапах процесса.
• Сопровождение сотрудников в рамках релокационного цикла и контроль сроков выполнения ключевых этапов.
• Координация сложных и нестандартных релокационных кейсов.

Управление провайдерами

• Взаимодействие с миграционными и релокационными провайдерами.
• Поиск, подключение и развитие сети новых поставщиков услуг, локальных партнеров и консультантов.
• Контроль сроков, качества сервиса и соблюдения SLA.
• Участие в решении сложных миграционных вопросов совместно с внешними консультантами.

Экспертная поддержка бизнеса и HR

• Консультирование руководителей, HRBP и HR-команд по вопросам международной мобильности.
• Участие в разработке релокационных пакетов, внутренних политик и процедур.
• Подготовка Country Guides, релокационных материалов и других информационных ресурсов.
• Анализ доступных моделей оформления сотрудников в различных странах.

Развитие функции Global Mobility

• Построение и оптимизация процессов релокации и международной мобильности.
• Формирование стандартов обслуживания сотрудников.
• Участие в запуске новых стран, локаций и релокационных программ.
• Подготовка аналитики, отчетности и анализ лучших практик международной мобильности.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в международной HR-функции, Global Mobility, Immigration, Relocation, People Operations или в Travel-агентствах / компаниях, сопровождающих международные поездки и релокационные процессы.
• Понимание миграционных процессов в нескольких странах.
• Опыт управления внешними подрядчиками, провайдерами и консультантами.
• Опыт построения и оптимизации процессов с нуля.
• Сильные навыки проектного управления.
• Умение работать одновременно с бизнесом, HR-командами и внешними партнерами.
• Активная позиция, самостоятельность и способность быстро находить решения.
• Умение сохранять фокус и эффективность в условиях многозадачности и неопределенности.
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2).

Будет плюсом:

• Опыт релокации сотрудников из РФ, РБ, Армении, Грузии и стран Восточной Европы.
• Опыт запуска новых юридических лиц, стран или локаций.
• Опыт работы в международных компаниях.
• Понимание вопросов налогового резидентства и международного трудового права.

Что мы предлагаем:

• Отпуск, оплачиваемый больничный + 3 sick day.
• Полная удаленка с гибким началом рабочего дня.

• Возможность профессионального роста и развития в международной компании.

• Дружный коллектив и комфортная атмосфера.

• Медицинское обслуживание.
• Корпоративные предложения по изучению иностранных языков.
• Компенсацию спортивных абонементов.
• Скидку 50% на личные консультации с психологом.
• Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться .