Директор по маркетингу (CMO) в онлайн-школу

Вакансия: Директор по маркетингу (CMO) в онлайн-школу

Описание вакансии

Онлайн-школа безопасного здоровья академиков Картавенко это международный образовательный проект, где наука, медицина и передовые оздоровительные методики объединяются, чтобы помочь людям жить без боли и лекарств.

Наш подход это не медикаменты и не жесткие медицинские манипуляции. Мы обучаем лечебной гимнастике, рефлекторным упражнениям и работе с биоактивными точками организма. Мы показываем, что с помощью естественных методов можно восстановить здоровье, снять хроническую боль и вернуть энергию жизни.

Мы в цифрах:

• 2,2 млн подписчиков на YouTube у нас огромный органический охват и лояльная аудитория.
• 330 000+ учеников по всему миру уже подтвердили свои результаты.
• Авторы методики практикующие врачи и академики, чьи открытия внесли реальный вклад в российскую науку. Это дает продукту абсолютную твердость и высокую конверсию в доверие.

Наша миссия помочь миллионам людей восстановить здоровье, и дать им возможность жить счастливо! Мы быстро растем, поэтому ищем в команду сильного, системного и амбициозного Директора по маркетингу (CMO) , готового масштабировать наш проект.

Ключевые задачи:

• Управление маркетинговой стратегией: разработка, запуск и масштабирование стратегии привлечения клиентов для выполнения планов продаж школы. Анализ конкурентов изучение поведения и потребностей целевой аудитории.
• Управление бюджетом и ROI : распределение средств между рекламными кампаниями , контроль ROMI, LTV, CAC и долей рекламных расходов (ДРР).
• Управление трафиком и лидогенерацией: обеспечение стабильного потока целевых лидов на вебинары и марафоны. Координация каналов: Яндекс.Директ, Telegram Ads, VK, инфлюенс-маркетинг, SEO и эффективная монетизация базы YouTube.
• Оптимизация автовебинарных и марафонных воронок: сквозной аудит текущих воронок продаж, проведение A/B-тестов (лендинги, офферы, лид-магниты) для повышения конверсии на каждом этапе от регистрации до оплаты.
• Синхронизация маркетинга с отделом продаж (ОП): выстраивание бесшовного процесса передачи теплых и горячих лидов с вебинаров/марафонов в ОП. Настройка триггерного догрева базы для облегчения работы менеджеров.
• Внедрение сквозной аналитики: контроль корректности сбора данных на базе GetCourse, CRM и систем аналитики (Яндекс.Метрика, Roistat или аналоги). Принятие решений строго на основе цифр.
• Управление CRM-маркетингом: выстраивание долгосрочной коммуникации с текущей базой (Email, Telegram, WhatsApp, SMS) для повторных продаж линейки продуктов и снижения стоимости привлечения клиента.
• Руководство командой и подрядчиками: постановка KPI, контроль и мотивация внутренней команды (трафик-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры, верстальщики) и внешних агентств/фрилансеров.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции Head of Marketing / CMO исключительно в сфере EdTech (онлайн-школы) .
• Успешный кейс масштабирования проектов с автовебинарной/марафонной моделью продаж и собственным отделом продаж.
• Опыт работы в нишах Health/ Beauty/Медицина/Психология (понимание специфики работы с мягкими нишами и прохождения медицинской модерации будет огромным преимуществом).
• Глубокое понимание закупки платного трафика (Яндекс, Telegram Ads, инфлюенсеры) и опыт работы с базами-миллионниками (YouTube/соцсети).
• Твердые результаты в CRM-маркетинге, примеры кейсов с цифрами и статистиками до/после.
• Экспертные знания GetCourse, CRM-систем и сквозной аналитики . Вы должны уметь оцифровать каждый шаг пользователя.
• Лидерские качества: опыт управления командой от 15 человек, умение мотивировать, делегировать и жестко контролировать дедлайны.

Что мы предлагаем (Условия):

• Сильный бренд и твердый продукт: вам не придется высасывать из пальца смыслы авторитет академиков Картавенко и 1,85 млн лояльных зрителей дают колоссальный рычаг для маркетинга.
• Высокий уровень дохода: оклад + % от выполнения KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, мы готовы платить выше рынка за сильные результаты).
• Удаленный формат работы: полная занятость (Full-time), гибкое начало дня, но важно быть на связи по текущим задачам.
• Ресурсы для роста: прозрачные бюджеты на тесты, готовность руководства внедрять новые связки, инструменты и автоматизации.
• Профессиональная команда и экологичная ниша, которая действительно меняет жизни сотен тысяч людей к лучшему.
• Работа в ТОП школе, победителями премий GetCourse в 2025 и 2026 годах.
  
  Если Вам откликается наш подход, напишите в сопроводительном письме с какими бюджетами или объемами трафика в EdTech вы работали на последнем месте и чем и интересен именно наш проект.