Руководитель направления мониторинга и развития методологии проектного управления ИТ (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления мониторинга и развития методологии проектного управления ИТ

Описание вакансии

В офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Руководителя направления мониторинга и развития методологии проектного управления ИТ .

Лента - это федеральная розничная сеть, которая активно растет и развивается.

В нашей команде ежедневно трудятся настоящие профессионалы.

Если вы хотите стать частью дружной экспертной команды, то вам именно к нам!

Ваши задачи:

• Сопровождение децентрализованной модели проектного управления в ИТ, обеспечение единого цикла управления и соблюдение стандартов.
• Проведение выборочных аудитов ИТ-проектов (особенно критически важных) на соответствие внутренним стандартам для повышения эффективности и ускорения достижения бизнес-результатов.
• Анализ проектных отклонений и системных проблем (включая метрики) по каждому домену, а также контроль устранения выявленных недочётов. Формирование карты качества.
• Разработка и актуализация внутренних регламентов и процедур по проектному управлению ИТ с последующим контролем их внедрения и постоянным улучшением процесса.
• Методологическая и консультационная поддержка команд по вопросам проектного управления ИТ в рамках децентрализованной модели и стандартов.
• Проведение опросов и сбор обратной связи по процессам проектного управления ИТ
• Сотрудничество с центрами компетенций ИТ и корпоративным проектным офисом для актуализации и улучшения процессов проектного управления

Ждем от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в роли руководителя проекта, руководителя направления методологии, курсы повышения квалификации по направлению проектного управления;
• Опыт использования генеративного ИИ (будет плюсом);
• Опыт в части управления методологии и мониторингом
• Опыт управления проектами в ИТ pmi pmbok
• Опыт работы с Waterfall проектами

Мы предлагаем:

• Работа в современной и стабильной компании;
• Рабочий день с 9.30 до 18.00 (удаленный/ гибридный формат работы);
• Многоуровневая систему обучения и развития персонала;
• Возможность карьерного роста;
• Официальная оплату труда: оклад + годовой бонус;
• Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию;