B2B Sales Manager (FinTech & iGaming) (удаленная работа)

Вакансия: B2B Sales Manager (FinTech & iGaming)

Описание вакансии

Мы группа компаний в сфере iGaming. Одно из ключевых направлений собственный платежный провайдер с карточными решениями (Visa/Mastercard) и локальными методами оплаты для разных регионов. Команда платежки насчитывает около 40 специалистов (разработчики, аналитики, проджекты, операторы). Мы работаем быстро и гибко, делая ставку на качество сервиса и надежность инфраструктуры.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, включая генерацию лидов через различные каналы (например, LinkedIn)

• Работа с существующей клиентской базой: ведение теплых лидов, развитие долгосрочных отношений и допродажи

• Участие в офлайн-конференциях и мероприятиях iGaming-индустрии
  (расходы покрывает компания)

• Анализ потребностей клиентов и решений конкурентов, выявление возможностей для upsell и повышения эффективности продаж

• Подготовка и презентация коммерческих предложений, ответы на вопросы по продуктам, ведение переговоров и заключение сделок

• Ведение всей клиентской активности в CRM: фиксация коммуникаций, контроль воронки, своевременная обратная связь

Требования:

Hard Skills:

• Опыт в B2B-продажах в FinTech / платежных системах

• Отличное знание английского языка (не ниже C1) обязательно, способность вести деловые переговоры и переписку.

• Опыт работы в секторе iGaming индустрии.

• Знание ключевых продуктов и услуг в сфере платежных систем.

• Умение анализировать потребности клиентов, решения конкурентов и рыночные тренды.
  Плюсом будет: опыт работы с финтех или банковскими продуктами
  
  Soft Skills:

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки

• Умение вести переговоры и добиваться win-win результатов

• Самоорганизация, самостоятельность и ориентация на результат

• Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в быстро меняющейся среде

Условия:

• График: 5/2, гибкое начало дня

• Зарплата:

  • Фиксированный оклад обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций кандидата.

  • Бонус: процент от каждой сделки

• Прозрачный и достижимый KPI