Менеджер по продажам (входящие заявки, удалённо)

Вакансия: Менеджер по продажам (входящие заявки, удалённо)

Описание вакансии

Проект Бег с Удовольствием уже более 11 лет помогает людям начать бегать с нуля и сделать спорт частью своей жизни.

Сегодня наши группы работают в нескольких странах, а десятки тысяч людей уже начали свой путь в беге вместе с нами.

Сейчас мы ищем человека, который будет помогать нам выстраивать продажи внутри компании.

Это не совсем классическая вакансия менеджера по продажам.

Да, вам предстоит общаться с потенциальными участниками программы и сопровождать их до старта. Но ещё важнее вместе с нами искать новые решения, улучшать процессы и постепенно строить сильную систему продаж.

Если вам нравится приходить в уже идеально настроенный отдел, эта вакансия, скорее всего, не подойдёт.

Если вам интересно влиять на процессы, предлагать идеи и видеть результат своих решений будем рады познакомиться.

Что предстоит делать

общаться с потенциальными участниками в мессенджерах;

сопровождать человека от первой заявки до старта программы;

помогать разобраться в сомнениях и принимать решение;

анализировать переписки и искать возможности повысить конверсию;

предлагать идеи по улучшению процессов продаж;

участвовать в развитии нового направления внутри компании.

Что для нас важно

Мы ищем человека, который:

умеет слышать людей и задавать правильные вопросы;

не боится брать ответственность;

замечает, если процесс можно сделать лучше, и предлагает решения;

спокойно относится к изменениям и умеет работать без готовых инструкций на каждый случай;

хочет развиваться в продажах и влиять на результат;

готов работать по графику с плавающими выходными (выходные могут приходиться на будние дни, так как часть коммуникации с участниками проходит в субботу и воскресенье).

Будет плюсом:

опыт продаж услуг или онлайн-продуктов;

опыт сопровождения клиентов;

любовь к спорту или здоровому образу жизни.

Что мы предлагаем

полностью удалённую работу;

доход от 60 000 до 100 000 (фиксированная часть + бонусы за результаты);

прозрачную систему мотивации;

гибкий подход внутри команды;

возможность реально влиять на развитие компании;

график 5/2 с плавающими выходными. Рабочие дни могут приходиться на субботу и воскресенье, поэтому важно, чтобы такой формат был вам комфортен.

Немного о нашей команде

Мы подбираем людей не только по профессиональным навыкам, но и по ценностям.

У нас можно задавать вопросы, предлагать идеи и спорить с руководителем, если вы считаете, что есть решение лучше.

Мы спокойно относимся к ошибкам. Для нас ошибка это повод улучшить процесс, а не искать виноватого. Но мы ожидаем, что человек готов брать ответственность и исправлять свои решения.

Мы ценим инициативу, честность, самостоятельность и желание постоянно становиться сильнее.

Как откликнуться

Пожалуйста, приложите сопроводительное письмо.

В нём ответьте на четыре вопроса:

1. Почему вам стала интересна именно эта вакансия и проект Бег с Удовольствием ?
2. Расскажите о ситуации, когда вы предложили идею, которая помогла улучшить процесс, работу команды или продажи. Что именно вы сделали и каким был результат?
3. Какая продажа или профессиональная ситуация запомнилась вам больше всего? Почему?
4. Почему вы считаете, что именно вы сможете помочь нам выстроить сильную систему работы с клиентами?

Этапы отбора

1. Первичный отбор резюме и сопроводительных писем.
2. Тестовое задание.
3. Онлайн-собеседование.

После каждого этапа мы даём обратную связь и приглашаем дальше только тех кандидатов, которые лучше всего подходят под нашу команду.