Senior IOS developer (финтех) (удаленная работа)

24 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 257 037 до 257 037 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior IOS developer (финтех)

Описание вакансии

Мы строим инновационное мобильное приложение в сфере финансовых услуг для рынка Саудовской Аравии. Наш продукт это ключевой канал взаимодействия с пользователем, который мы создаем с высокими стандартами качества, безопасности и производительности.

Мы ищем IOS разработчика , который не просто пишет код, а готов драйвить улучшение архитектуры и качество продукта на всех этапах.

Рабочие дни с воскресенья по четверг

Заработная плата в долларах

Чем тебе нужно будет заниматься:

  • Разработкой и поддержкой нативного iOS-приложения на Swift с использованием современных фреймворков;

  • Реализацией критически важных финансовых функций: платежи, транзакции, управление счетами;

  • Построением надежного сетевого взаимодействия с бэкендом и интеграцией сторонних SDK;

  • Обеспечением безопасности данных на устройстве (шифрование, Keychain, биометрия);

  • Участием в проектировании архитектуры приложения (MVVM + Coordinator);

  • Активной работой над производительностью и оптимизацией работы с реальными данными;

  • Настройкой CI/CD и управлением релизным процессом;

  • Покрытием кода модульными и UI-тестами (XCTest).

Кого мы ищем:

  • Опыт: 4+ лет коммерческой разработки под iOS с фокусом на Swift. Опыт работы в регулируемых финтех-сферах будет большим плюсом;

  • Экспертное знание Swift (включая Swift 5/6), iOS SDK, UIKit, Xcode;

  • Опыт с архитектурными паттернами: MVVM, Coordinator ;

  • Глубокое понимание фреймворков: Foundation, Core Data ;

  • Опыт работы с RESTful API и интеграцией с бэкендом ;

  • Навыки написания тестов и автоматизации сборки (CI/CD);

  • Soft Skills: Вы инициативны, критичны к требованиям и умеете донести необходимость изменений до продакта.

  • Английский на уровне Intermediate (B1) и выше для ежедневного общения в команде.

С радостью предложим:

  • Работу в международной команде с полным погружением в продукт (никаких "легаси-проектов");

  • Полную занятость (рабочая неделя с воскресенья по четверг);

  • Возможность влиять на архитектуру и стек технологий;

  • Минимальный уровень бюрократии и динамичный процесс принятия решений;

  • Официальное трудоустройство по контракту B2B (зарубежный счет);

  • Возможности развития и роста.