Контент-менеджер / Администратор сайта (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер / Администратор сайта

Описание вакансии

Мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения, сайтов, а также развитием собственных продуктов и стартапов. Входим в топ-20 лучших разработчиков интернет-магазинов по версии Рейтинга Рунета.

В нашей компании два направления: аутсорс-разработка для внешних клиентов и собственный внутренний продукт в сфере MedTech, который включает AI-ассистента.

Наша отраслевая экспертиза - E-commerce & Retail, PromTech, PropTech, Medtech.

Ищем контент-менеджера для регулярной работы с медицинским онлайн-медиа. Основная задача техническое сопровождение сайта и публикация контента.

Что предстоит делать:

Публиковать статьи, новости и другие материалы на сайте через CMS.

Оформлять материалы перед публикацией:
расставлять заголовки и подзаголовки;
добавлять изображения, подписи и ссылки;
оформлять списки, таблицы и цитаты;
проверять корректность отображения материалов на десктопе и мобильных устройствах.

Загружать и обновлять контент в существующих разделах сайта.

Создавать новые страницы и разделы по техническому заданию.

Вносить изменения в структуру и наполнение разделов сайта по запросу редакции.

Заполнять SEO-поля материалов:
Title;
Description;
Keywords (при необходимости);
Open Graph и другие метаданные.

Выполнять базовую SEO-оптимизацию материалов:
проверять структуру заголовков;
контролировать перелинковку;
добавлять внутренние ссылки;
следить за корректностью индексации материалов.

Проверять корректность работы ссылок, изображений и элементов интерфейса после публикации.

Следить за единообразием оформления материалов на сайте.

Вести учет опубликованных материалов и статусов публикации.

Необходимые навыки:

Опыт работы с Bitrix или другими CMS.
Базовые знания SEO.
Опыт публикации большого объема контента.
Навыки работы с Figma на базовом уровне.
Внимательность к деталям и готовность работать с рутинными задачами.

Что мы предлагаем:

• Фриланс (около 4 часов в день), 5/2;

• Работа в аккредитованной ИТ компании;

• Понятный пул задач и устойчивый ритм публикаций;

• Удаленный формат работы;

• Оплата за каждую оформленную статью или час работы.