Руководитель отдела маркетинга (лиды из инст/ютуб/тт в товарку) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (лиды из инст/ютуб/тт в товарку)

Описание вакансии

Краткое описание:

Требуется создать отдел по генерации лидов из инст/ютуб/тт, через вертикальный контент+ закупку блогеров - если вы в теме и есть опыт, срочно пишите нам :)

*ниша товарка с принтами по фото/тексту клиента (пледы,худи,футболки,подушки,часы и многое другое)

Подробное описание:

Мы производим товaры и мeрч c логoтипaми, принтами и вышивкой.
Рeализуем продукцию чepез мaркeтплейcы.

Выручка кoмпании 15 млн рублей в меcяц.
Koманда 40+ челoвeк.

Плaниpуем зaпуcк нoвогo напрaвлeния прoдaжи coбcтвeнных тoвapов чepез соцсeти.
*очень сильно стараемся уйти от моно направления - маркетплейсов

Нa старте планируется такая команда:

2 рилсмейкера;
1 менеджер по продажам;
1 дизайнер.
В течение следующего квартала команду планируем расширять.

По сути, ваша задача собрать и возглавить весь этот механизм.

Если говорить простыми словами, то задача такая:
Собрать отдел по привлечению трафика через рилсы и сформировать отдел продаж, внедрить срм,скриптов,общение с блогерами на старте, контроль контента итп, регистрация аккаунтов компании в инст итп и миллион других мелких и не очень задач - главная цель у которых, выстроить систему, которая будет генерировать продажи.
*если у вас есть компетенции в трафике через смм, но нет компетенций в построение отдела продаж - все равно пишите нам, с продажами разберемся :)

По мере роста, на каждый процесс, должен быть специалист (закупщик блогеров, рилсмейкеры, сммщики и т.п)
На старте многие процессы, нужно будет выполнять самому, без помощников.

Нам подойдет человек, с четким пониманием того, как должна работать система в целом, а также с опытом в похожей или смежной сфере:

продажи;
маркетинг;
реклама;
digitаl.

Важно, чтобы вы:
Не боялись нанимать сотрудников;
умели штурмить и придумывать новые идеи;
могли превращать идеи в конкретные задачи и доводить их до результата;
брали на себя ответственность и приносили результат.

Что предлагаем:

Мы готовы на старте обсуждать зп, по мере ваших компетенций.
Работа удаленно или у нас в офисе, доход на старте 80 000 рублей (оклад на старте направления);
Реальный рост дохода до 150 000 рублей за 4-6 месяцев (при выполнение планов продаж);
потолка по заработку нет-есть KPI по продажам.
Мы готовы к высоким оплатам, к примеру наш РОП по направлению маркетплейсов, получает 250к+.

-возможность с нуля построить отдел под себя, а не разгребать чужой хаос;
-сильную базу в виде действующего бизнеса и собственного производства;
-реальную возможность вырасти в ключевого руководителя нового направления

Если вы читаете это и думаете:

Я понимаю, как собрать трафик из соц сетей, продажи и команду в одну работающую систему ,
значит 100%, стоит откликнуться.

С ув руководитель компании Яковлев С.А