Руководитель отдела по привлечению инвестиций (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела по привлечению инвестиций

Описание вакансии

Мы крупнейший Fashion-бренд, лидер (топ-1 по выручке) в категории женской верхней одежды на Wildberries.
- Масштаб: Выручка 2025 750+ млн .
- Динамика: Темп роста x3 4 ежегодно.
- Цель: 10 млрд выручки за 2027 году.
- Инфраструктура: Собственное производство в Китае (10+ фабрик), Киргизии и России.

Мы находимся в фазе взрывного роста и ищем эксперта по привлечени ю инвестиций , который выстроит и реализует эффективную систему работы с капиталом для реализации наших стратегических целей.

Ваша ключевая задача:
Обеспечить плановый приток инвестиций для масштабирования производства, расширения ассортимента и экспансии на рынке через поиск и привлечение инвесторов.

Что нужно будет делать:

- Стратегия и упаковка: Разработка инвестиционной стратегии компании. Подготовка и доработка pitch decks, бизнес-планов и финансовых моделей (совместно с CFO). Формирование Data Room.
- Поиск и привлечение: Активный поиск и привлечение капитала: частные инвесторы, инвестиционные фонды, бизнес-ангелы, семейные офисы (Family Offices) и стратегические партнеры.
- Поиск теплых входов через нетворкинг, конференции и закрытые клубы.
- Переговоры и закрытие сделок: Проведение встреч на высшем уровне, защита проектов, отработка возражений и согласование условий сделок.
- Поддержание долгосрочных отношений с текущими инвесторами, регулярная отчетность о финансовых результатах и ходе реализации проектов.

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт на аналогичной позиции (Head of IR, директор по инвестициям, ведущий инвест-брокер). Успешные кейсы привлечения крупных раундов в реальный сектор (Retail, Manufacturing, FMCG, особенно E-com ) будут решающим преимуществом.
- Финансовая экспертиза: Глубокое понимание финансового анализа, оценки бизнеса, юнит-экономики и структур сделок.
- Наличие собственной базы контактов или подтвержденная способность быстро находить и активировать связи с инвесторами и фондами.
- Soft Skills: Hunter mentality (проактивность и умение пробивать выходы на ЛПР), умение вести диалог с партнерами фондов и владельцами крупного бизнеса на равных.
- Знание процессов: Понимание механики сделок и юридических аспектов инвестиционного сопровождения.

Мы предлагаем:
- Возможность стать частью истории создания fashion-гиганта с амбициозной целью в 10 млрд .
- Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом.
- Масштабные задачи и высокий уровень ответственности.
Оплату - выше рынка (Fix + % за привлеченный капитал), обсудим индивидуально.