Коммерческий директор (CCO) (удаленная работа)

Вакансия: Коммерческий директор (CCO)

Описание вакансии

Мы находимся в стадии активного роста и ищем коммерческого директора, который сможет взять на себя развитие коммерческого блока компании, увеличить выручку, выстроить эффективную систему управления и масштабировать бизнес.
Нам нужен руководитель с сильным предпринимательским мышлением, опытом управления командами и умением принимать решения на основе цифр и аналитики.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и развитие бизнеса

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании.
• Формировать планы по выручке, прибыли и развитию бизнеса.
• Определять новые точки роста и возможности масштабирования.
• Искать новые каналы привлечения клиентов и партнёров.
• Разрабатывать и внедрять инициативы по увеличению прибыли компании.

Управление коммерческим блоком:

• Управлять продажами и коммерческой эффективностью компании.
• Контролировать выполнение планов и ключевых показателей.
• Анализировать эффективность бизнес-процессов и внедрять улучшения.
• Контролировать выполнение KPI руководителями подразделений.
• Выстраивать прозрачную систему управления через показатели и отчётность.

Работа с командой:

• Управлять руководителями подразделений и ключевыми сотрудниками.
• Развивать управленческую команду.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
• Формировать культуру ответственности за результат.
• Повышать вовлечённость и эффективность команды.

Аналитика и отчётность:

• Анализировать финансовые и коммерческие показатели компании.
• Формировать управленческую отчётность для собственников.
• Контролировать выполнение бюджета и коммерческих планов.
• Разрабатывать и внедрять дашборды и систему мониторинга показателей.
• Готовить предложения по повышению эффективности бизнеса.

Наши ожидания:

• Опыт работы коммерческим директором от 5 лет.
• Успешный опыт управления продажами и коммерческим блоком компании.
• Опыт разработки и реализации коммерческих стратегий.
• Опыт управления командами и руководителями подразделений.
• Навык построения системы KPI и управления по цифрам.
• Сильные аналитические способности.
• Успешный опыт масштабирования бизнеса.
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Опыт подготовки управленческой отчётности.
• Высшее образование.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях.
• Опыт управления распределёнными командами.
• Опыт запуска новых направлений бизнеса.
• Участие в проектах по трансформации и масштабированию компаний.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы.
• Возможность напрямую влиять на стратегию развития компании.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Оклад от 300 000 на руки.
• Квартальные бонусы до 3х окладов по результатам работы.
• Годовой бонус до 12 окладов за выполнение стратегических целей.
• Оплачиваемый отпуск.
• Поддержку собственников в реализации инициатив.
• Возможность построить сильную коммерческую систему и оставить значимый след в развитии компании.