Вакансия: Менеджер по сопровождению розничных продаж (уходовая косметика)
Описание вакансии
Наши клиенты: Подружка, Золотое Яблоко, Вкус Вилл, Магнит Косметик.
Мы ищем опытного Менеджера по продажам / Менеджера по сопровождению розничных продаж (ритейл), который: Имеет опыт работы с федеральными и локальными косметическими сетями. Умеет вести переговоры, расширять ассортимент и добиваться выгодных условий. Понимает принципы категорийного менеджмента, промо-активностей, ротации и планирования продаж. Может самостоятельно вести ключевые сети и отвечать за выполнение планов. Обладает аналитическим мышлением и умеет работать с цифрами. Самостоятельный, проактивный, ориентированный на результат и высокий темп работы.
Обязанности: - разработка и реализация стратегии развития продаж для региональных и федеральных сетей; - полное ведение клиента, сопровождение сделок: от поиска и первичных переговоров до контроля отгрузок и платежей; - вывод и продвижение на рынок новой линии косметических продуктов; - увеличение товарной матрицы у текущих партнеров; - проведение переговоров, организация презентаций, участие в выставках; - анализ текущих продаж и формирование отчетности для руководства; - взаимодействие со службами логистики, склада и маркетинга; - контроль дебиторской задолженности и выполнения договорных обязательств;
Требования: - отличное понимание специфики сетевого ритейла как преимущество - опыт работы с федеральными ритейлерами: Подружка, Магнит Косметик, Золотое Яблоко, - приветствуется - развитые навыки переговоров, аналитики и презентации - умение работать с возражениями - навыки планирования, системность, ответственность, умение принимать решения - готовность к активным продажам и высокой динамике - готовность к командировкам - отличное владение ПК, офисными программами (Excel, Google Таблицы, СКЮ-аналитикой, уверенная работа в 1С)
Условия: Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании - график работы: стандартный с 9:00 до 18:00, кроме выходных
- оформление в соответствии с ТК, ГК РФ
- прозрачная система мотивации: стабильная зарплата (оклад + KPI) - открытость к новым идеям, свободная и комфортная атмосфера для общения
