Руководитель отдела продаж (E-commerce / Маркетплейсы Ozon, Wildberries) (удаленная работа)

25 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж (E-commerce / Маркетплейсы Ozon, Wildberries)

Описание вакансии

Мы Hauzone , динамично развивающаяся федеральная компания в сфере e-commerce. На рынке уже 5,5 лет, и за это время мы построили систему, которая приносит более 1 млрд рублей годового оборота .

Мы не просто торгуем мы управляем товарными матрицами. Наш конек закуп и вывод на маркетплейсы товаров из Китая. Мы работаем на двух гигантских площадках (Ozon 70% и Wildberries 30%), имеем 4 успешных кабинета и команду из 16 профессионалов. Мы ценим логику, аналитику и самостоятельность. Компания полностью оплачивает обучение сотрудников, потому что рост команды это рост бизнеса.

Что мы предлагаем:

  • Реальную возможность влиять на прибыль. Ваша главная цель маржинальная прибыль, и вы будете видеть результат своей работы в финансовых отчетах.

  • Высокий гарантированный доход: оклад+KPI

  • Полную удаленную работу. Работаем по Уфе (МСК+2), но гибкость в рамках рабочего дня обсуждаема.

  • Профессиональное развитие. Оплачиваем профильные курсы и обучение.

  • Прозрачную структуру. Вы ключевое звено между стратегией собственника/операционного директора и полем боя (командой из 6 человек).

Важное условие: Оформление по договору самозанятости или ИП.

Наш идеальный кандидат это вы, если:

  • У вас есть опыт работы на позиции РОП не менее 1 года в e-commerce (обязательно).

  • Вы знаете Ozon и Wildberries как свои пять пальцев (аналитика артикулов, работа с ценами, запуск новинок).

  • Вы работали с бюджетом (оборотом) не менее 10 млн рублей в месяц и понимаете, как строится план продаж.

  • Ваш конек аналитика (оборачиваемость, маржинальность, экономика юнита). Сфера Товары для дома ваш идеальный вариант (одежда тоже рассматривается, но только у кандидатов с сильной математической логикой).

  • Вы управляете через цифры и задачи, а не через пожалуйста . В вашем подчинении были менеджеры, и вы умеете выстраивать стратегию.

Стоп-факторы: Мы не рассматриваем выгоревших. Нам нужна энергия и желание строить, а не отбывать часы.

Чем предстоит заниматься:

Ваша миссия не просто быть начальником , а обеспечить рост маржинальной прибыли через ежедневную работу с командой и продуктом.

  1. Ежедневная аналитика и контроль: Мониторинг всех артикулов, проверка рекламных кампаний (выборочно), контроль цен и маржинальности.

  2. Управление ассортиментом: Работа с новинками (проверяете аналитику менеджеров, задаете неудобные вопросы, корректируете планы вывода).

  3. Командное управление: Ставите задачи 3 менеджерам и 3 ассистентам, обсуждаете стратегии, проводите планёрки.

  4. Финансы и планирование: Составляете план продаж на месяц, изучаете финансовую отчетность, собираете аналитику для презентаций (ручная работа это часть стратегии).

  5. Коммерческие операции: Согласование акций и работа с контентом (проверка качества работы арт-отдела).

Если вы устали от хаоса и готовы взять ответственность за прибыль в сегменте с оборотом 1 млрд ждем ваше резюме с кратким сопроводительным письмом, где вы укажете ваш самый успешный кейс по запуску новинки.