Рекрутер массового подбора (HoReCa) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер массового подбора (HoReCa)

Описание вакансии

Здравствуйте! Меня зовут Роман Тимофеев, я владелец компании Impara.

С 2019 года мы занимаемся подбором линейного персонала: горничных, поваров, официантов, прачек, посудомойщиков и других сотрудников для отелей, ресторанов и сервисных объектов.

Мы работаем в Санкт-Петербурге, Москве, Сочи и Краснодаре. За это время через нас прошли более 100 000 кандидатов, сегодня мы сотрудничаем с 30+ объектами, а в компании работают более 200 исполнителей.

Если вы давно в массовом подборе, вам знакома эта боль: десятки откликов, недозвоны, одинаковые вопросы в чатах, кандидаты я подумаю , кто-то ищет подработку вместо постоянной работы, кто-то обещает прийти и пропадает.

В Impara мы решили строить подбор иначе.

Часть первичной рутины у нас помогает закрывать искусственный интеллект: он обрабатывает отклики, задаёт базовые вопросы, ведёт часть переписок и звонков.

ИИ не заменяет рекрутера. Он снимает однотипную нагрузку, чтобы вы подключались там, где действительно нужен человек: проверить кандидата, уточнить спорный момент, подтвердить готовность, передать на объект и довести до выхода.

Чем предстоит заниматься:

работать с кандидатами после первичного ИИ-фильтра;

проводить телефонные интервью, подтверждать собеседования, стажировки и готовность выйти на смену;

вести кандидатов в Битрикс24 фиксировать статусы, причины отказов, следующие шаги;

общаться с менеджерами объектов, передавать кандидатов и получать обратную связь;

помогать улучшать ИИ-помощника на реальных примерах из вашей работы.

Эта роль подойдёт вам, если:

у вас опыт массового подбора от 1 года (HoReCa большое преимущество);

вы свободно работаете с Авито Работа и hh.ru, знаете кабинеты как свои пять пальцев;

у вас был опыт работы хотя бы в одной CRM (Битрикс24, Хантфлоу, Поток, AmoCRM);

вы дисциплинированны, любите понятные правила и порядок в CRM;

вместе с проблемой вы предлагаете решение;

вы не ищете виноватых и отвечаете за свои слова и действия;

вам интересно учиться новому и работать с нейросетями (если уже пробовали ChatGPT, Claude, YandexGPT отлично; если нет научим).

Условия:

полностью удалённый формат работайте из любого региона России;

на выбор: график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК или 2/2 с 09:00 до 21:00 по МСК;

оформление по ГПД или как самозанятая. Оплата за результат, без задержек;

фиксированная часть 40 000 ;

KPI за результат. Сильные рекрутеры в команде выходят на 100 000 120 000 ;

испытательный срок 1 месяц, оплата по стандартной схеме с первого дня;

рабочее место: свой компьютер, стабильный интернет.

Как у нас проходит отбор:

1. После отклика мы пришлём вам ссылку на несколько вопросов от нашего ИИ-помощника. Это не экзамен так мы быстрее поймём, подходим ли друг другу.

2. Короткое телефонное интервью с нашим рекрутером (15 минут).

3. Видео-интервью с ведущим рекрутером и собственником (30 40 минут).

4. Решение в течение 48 часов после видео-интервью.

Если вы любите массовый подбор, но устали от хаоса, недозвонов и бесконечной первичной рутины откликайтесь. Будем рады познакомиться.