Вакансия: Team Lead / Руководитель команды разработки Java
Описание вакансии
Студия Т Г это аккредитованная IT-компания, которая была основана в 2008 году.
Наша компания специализируется на реализации крупных проектов, нацеленных на поддержку и развитие государственных организаций. Стремимся к высоким стандартам, обеспечивая качественные решения для достижения значимых целей!
О проекте:
Крупный государственный заказчик, микросервисная архитектура, высокие требования к отказоустойчивости и SLA.
Мы создаём высоконагруженную микросервисную платформу, где в фокусе разработка основополагающих системных сервисов и поэтапная миграция существующих монолитных решений на новую архитектуру с сохранением бесшовной работы текущих сервисов. Вам предстоит организовать разработку системных компонентов, интегрируя их с имеющимися монолитными наработками, а также выстроить команду из джунов и мидлов, обеспечивая предсказуемость поставок и качество кода.
Мы ждём не просто технического эксперта с глубоким знанием Java, а лидера , который сможет объединять команду, определять направление развития, ставить задачи, оценивать эффективность и постоянно улучшать процессы разработки и взаимодействия.
Что вам предстоит:
Управлять командой и процессами.
- Лидерство backend командой: распределять ресурсы под проекты с учётом приоритетов;
- При участии PM и аналитиков ставить и декомпозировать, приоритизировать задачи, оценивать сроки и качество, предоставлять обратную связь;
- Развивать профессиональные навыки команды, производить код-ревью, проводить оценку уровня профессиональных навыков в рамках внутренних процедур;
- Взаимодействовать с аналитиками, DevOps, PM, QA и смежными командами по оперативным вопросам, с целью улучшения процессов взаимодействия и нахождения решений в сложных задачах;
- Умение аргументировать технические решения перед стейкхолдерами, переводить бизнес-требования в технические задачи.
Быть техническим лидером направления:
- Развивать технологический стек и архитектуру сервисов;
- Проектировать сервисы и интеграции, находить компромиссы;
- Развивать CI/CD, общих библиотек и инженерных практик;
- Участвовать в написании кода 30% времени: реализация сложных задач, алгоритмов и PoC (Proof of Concept).
Мы ожидаем, что у вас:
Опыт и квалификация
- Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет ;
- Опыт управления командой разработчиков от 3 человек от 2 лет : постановка и декомпозиция задач, распределение ресурсов, оценка эффективности.
Будет плюсом, если у вас есть опыт в разработке высоконагруженных систем.
Стек, технологии и инструменты
- Java Core, глубокое понимание многопоточности и JVM (GC, профилирование, решение проблем с утечками);
- Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) ВВГ1 + Hibernate + Liquibase/Flyway;
- Опыт настройки и оптимизации сборки;
- PostgreSQL (знание Oracle будет плюсом): опыт оптимизации запросов (EXPLAIN), индексы, партицирование, работа с блокировками на уровне БД;
- Опыт проектирования REST API (OpenAPI/Swagger) и асинхронного взаимодействия (Kafka/RabbitMQ);
- CI/CD (GitLab CI/Jenkins и Observability (логгирование, метрики, трейсинг: OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Jaeger/ELK).
Будет плюсом, если у вас есть опыт работы с GraalVM, gRPC, Project Reactor, виртуальными потоками (Loom), опыт работы с Kubernetes.
Архитектура и проектирование
- Умение проектировать архитектуру сервисов и осознанно выбирать подход под задачи;
- Опыт создания внутренних библиотек и общих компонентов для переиспользования между командами;
- Проектирование API и контрактов между сервисами, подготовка спецификаций.
Если у вас есть опыт проектирования распределенных систем, интеграций между сервисами, это будет плюсом.
Условия:
- Студия Т Г является аккредитованной IT-компанией;
- Соблюдение ТК РФ: полностью официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Гибридный формат для проживающих в Нижнем Новгороде. Удаленная работа для других регионов;
- Рабочий день 09:00-18:00 по мск;
- ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока;
- Корпоративные мероприятия, способствующие командному духу и развитию;
- Программы мотивации и карьерного роста для наших сотрудников;
- Постоянное обучение и профессиональное развитие.
Присылайте резюме, если описание откликается вашему опыту! Рассмотрим все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
