Менеджер по развитию направления (капитальный ремонт скважин) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию направления (капитальный ремонт скважин)

Описание вакансии

Мы больше 25 лет успешно ведем свой бизнес, сохраняя стабильность и активно развиваясь в новых направлениях.

Мы - лидеры среди поставщиков химического сырья с годовым оборотом свыше 13 млрд рублей и портфелем 140+ продуктов для более 20 отраслей промышленности.

Мы приглашаем в нашу в команду Менеджера по развитию направления (капитальный ремонт скважин).

Чем предстоит заниматься:

• Развитие существующих и поиск новых клиентов.
• Анализ потребностей рынка и конкурентной среды, взаимодействие с ключевыми клиентами для определения потребности в новых продуктах.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: от первого контакта до отгрузки готовой продукции, включая проведение испытаний (в том числе на площадке клиента).
• Контроль дебиторской задолженности и работа по ее снижению.
• Контроль поддержания в активном состоянии данных о клиенте в CRM системе и ERP.
• Ведение регулярной, оперативной отчетности и аналитики по продажам.

Для нас важно:

• Опыт в проектных продажах с длительным циклом сделки.
• Умение быстро разбираться в структуре бизнеса клиента (определение структуры принятия решений, структуры закупок, кратчайшего маршрута к конечной цели).
• Умение выстраивать взаимоотношения на самом высоком уровне.
• Опыт в стартап-проектах (в развитии новых продуктов, направлений, сегментов отрасли).
• Понимание основ внешнеэкономической деятельности.

Мы предлагаем:

• Для кандидатов с релевантным опытом возможен полностью удаленный формат работы.
• Самостоятельность и экспертизу: право влиять на решения, ассортимент и закупочную стратегию.
• Карьерный и профессиональный рост: реальная возможность вырасти до руководителя отдельного направления.
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов: современная CRM и ERP-системы (интеграция, единая база клиентов, автоматическая отчетность, аналитика продаж в реальном времени).
• Прозрачную и мотивирующую схему дохода: оклад + KPI + ежеквартальная премия (% от маржинальной прибыли). Финальный уровень дохода обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования.
• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (с 9:00 до 18:00), комфортный офис/ гибридный формат/ удаленную работу обсуждаем.

Если вы привыкли вести сложные сделки, искать новые точки роста, продавать и добиваться результатов от команды ждём вас.