Менеджер Wildberries Вайлберис (удаленная работа)

26 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер Wildberries Вайлберис

Описание вакансии

Мы развиваем магазин товаров для спорта и отдыха на природе. Ищем самостоятельного менеджера, который возьмёт под управление действующее товарное направление на Wildberries.

Нам нужен не просто оператор кабинета, а человек, который умеет работать с цифрами, находить точки роста, тестировать гипотезы и влиять на прибыль.

Основные задачи

Развивать закреплённую группу товаров на Wildberries.
Считать и контролировать юнит-экономику по SKU.
Анализировать продажи, прибыль, ДРР, конверсию, выкупы и возвраты.
Управлять рекламой, ценами, акциями и остатками.
Улучшать карточки товаров: контент, SEO, характеристики и категории.
Анализировать конкурентов и позиции по ключевым запросам.
Ставить задачи дизайнеру.
Планировать поставки и контролировать товарные запасы.
Искать, рассчитывать и запускать новые товары.
Еженедельно подводить результаты и предлагать новые гипотезы.

Кого мы ищем

Вы нам подойдёте, если:

имеете опыт самостоятельной работы с Wildberries;
умеете считать юнит-экономику и понимаете разницу между выручкой и прибылью;
принимаете решения на основании цифр;
уверенно работаете в Excel и Google Таблицах;
понимаете воронку продаж и алгоритмы продвижения Wildberries;
умеете находить узкие места и проверять гипотезы;
имеете опыт запуска новых товаров;
способны работать самостоятельно без ежедневного контроля;
отвечаете за результат, а не за количество выполненных действий.

Условия

Полностью удалённая работа.
Полная занятость, график 5/2.
Обязательное время доступности с 10:00 до 17:00 по московскому времени.
Выплаты два раза в месяц: 5-го и 25-го числа.
Работа с действующим магазином, аналитическими сервисами и дизайнером.
Возможность самостоятельно предлагать и запускать новые товары.

Оплата

Испытательный срок 2 месяца.

На испытательном сроке:

фиксированный оклад 30 000 рублей;
0,4% от продаж закреплённого направления;
KPI-бонус до 10 000 рублей в первый месяц;
KPI-бонус до 15 000 рублей во второй месяц.

После испытательного срока:

повышенный фиксированный оклад;
ежемесячный KPI;
бонус за рост операционной прибыли;
отдельные бонусы за успешный запуск новинок.

Планируемый доход после испытательного срока от 80 000 до 120 000 рублей. При сильном финансовом результате доход может быть выше.

Как откликнуться

Напиши сопроводительное письмо, начав его со слов:

Хочу работать у вас .