Руководитель отдела маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

Компания OPTODIAG специализируется на решениях для диагностических систем, электронных деталях, запасных деталях и решениях для чип-тюнинга. Мы ищем руководителя отдела маркетинга , который поможет усилить позиции бренда на рынке, повысить поток клиентов и наладить эффективные цифровые и офлайн-каналы продаж.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для B2B и B2C направлений, учитывая специфику оборудования и сервисов OPTODIAG.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета, оптимизация расходов по каналам.
• Ведение и оптимизация лидогенерационных каналов: Avito, Яндекс.Директ, VK, Telegram, SEO. Контроль работы SMM-менеджера.
• Контроль создания, адаптации и публикации контента штатным SMM-менеджером.
• Организация сквозной аналитики и воронок продаж, настройка целей, интеграция CRM (Bitrix24) и рекламных систем, регулярный анализ ROI по каналам.
• Исследование рынка и конкурентов; подготовка рекомендаций по позиционированию, прайсингу и продуктовым акциям.
• Подготовка регулярной отчетности: KPI, бюджетные отчёты, результаты кампаний и предложения по оптимизации.
• Поиск и запуск новых каналов коммуникации.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет; желательно в B2B-продажах, технических товарах, автосервисном или промышленном сегменте.
• Практический опыт настройки и оптимизации рекламных кампаний (Яндекс, VK, Avito), понимание SEO и контент-стратегий.
• Опыт настройки сквозной аналитики и интеграции с CRM (предпочтительно Bitrix24).
• Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
• Готовность оперативно реагировать на рабочие задачи и взаимодействовать с коллегами из продаж и технической поддержки.
• Креативность, инициативность и хороший эстетический вкус.

Условия:

• Удалённый формат работы. Обсуждаем гибридный формат работы с кандидатами из Санкт-Перербурга.
• График 5/2.
• Конкурентная заработная плата и прозрачная система KPI.
• Активная и коммуникабельная команда, минимум формальностей; адекватное руководство и поддержка в решении рабочих задач.
• Возможности профессионального роста и развития.

Если Вы прочитали описание вакансии до этого места и готовы стать частью нашей команды, ждем Ваш отклик с сопроводительным письмом Хочу работать в команде .

До встречи на собеседовании!