Менеджер по развитию (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию

Описание вакансии

Slotex национальный лидер в производстве декоративных покрытий HPL и CPL, а также других современных материалов для мебели и интерьера.
За 35 лет мы выстроили полный производственный цикл : от бумаги и смол до готовых решений.

Сегодня это 3 производственные площадки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области , 750 профессионалов и собственная дизайн-студия , которая превращает тренды в реальные продукты.

Мы продолжаем развивать регионы и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по развитию продаж.

Обязанности:

• Работа в Коммерческом центре Дилеры.
• Осуществлять сбор информации о региональном рынке (цены, конкуренты, тенденция развития, динамика продаж и т.д.).
• Анализ информации о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывать стратегию по представлению товаров (услуг, работ) в регионе.
• Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организация представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках.
• Разработка планов сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения.
• Организация и развитие системы дистрибьюции в регионе, осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения регионального рынка).
• Организация семинаров для потенциальных и существующих партнеров.
• Обеспечение целевого использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготовка и представление отчетов руководству предприятия по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров и перечень товаров, не имеющих сбыта; объемы продаж; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения бренда в регионе, тенденции его изменения; и т.д.
• Координация своей работы с центральным офисом предприятия (головным предприятием), обеспечение выполнения руководящих указаний и распоряжений руководства центрального офиса (головного предприятия).
• Представление и защита интересов предприятия в регионе.

Требования:

• Опыт в продажах В2В, предпочтения кандидатам из мебельной, строительной отрасли, либо смежных отраслей.
• Успешный опыт привлечения новых клиентов в сегменте В2В.
• Прокачанные коммуникации: готовность начинать диалог с нуля, качественная самопрезентация, поставленная речь, умение формировать интерес, выстраивать отношения.
• Лидерство собственных процессов, активность, предприимчивость, инициативность, самостоятельность.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в формате home office в своем регионе.
• Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков.
• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, оклад +KPI, уровень зп обсуждаем индивидуально.
• График работы: 5/2, с 9 до 18 ч/или с 8 до 17 ч; в пятницу на час короче.
• Поддержка со стороны руководителя-наставника и программа адаптации для новых сотрудников.
• Корпоративная связь и ноутбук.
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.).