Менеджер по оптовым продажам (электротехническая продукция) (удаленная работа)

27 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по оптовым продажам (электротехническая продукция)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Эта позиция для тех, кто не любит сидеть в офисе. Ваша главная арена выезды к клиентам и стройки. В рамках задач вам предстоит:

  • Активный поиск клиентов: Мониторинг рынка, поиск потенциальных партнеров (строительные и монтажные организации, электромонтажные бригады) и установление с ними первого контакта.

  • Работа в полях : Выезды на встречи с клиентами, на объекты, точечная отработка территории. Мы ищем менеджера, который работает с колес .

  • Проведение переговоров: Презентация продукции и условий сотрудничества, коммерческих предложений, работа с возражениями.

  • Сопровождение сделки: Прием и контроль заказов от клиентов, согласование ассортимента, сроков и условий отгрузки, контроль дебиторской задолженности.

  • Работа с базой: Ведение отчетности в CRM-системе, планирование своего рабочего дня и маршрутов поездок.

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт продаж электротехнической продукции или смежных товаров (кабель, свет, щитовое оборудование и т.д.) в формате B2B от 1 года.

  • Готовность к активным разъездам (работа в полях ).

  • Понимание цикла оптовых продаж: от поиска до отгрузки.
  • Уверенное владение ПК и навыки работы в 1С и CRM-системах.

  • Знание рынка электротехники РФ.

Что мы предлагаем

Мы ценим сотрудников и создаем комфортные условия для работы и роста:

  • Доход: Готовы обсуждать индивидуальные условия с кандидатом.
  • График работы: Удаленная работа с гибким планированием маршрутов, 5/2 с 9:00 до 18:00 (Мск). Главное выполнение KPI и постоянная связь с командой в период рабочего времени.
  • Оформление: Полное соответствие ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска). Готовы также рассмотреть агентские договора с ИП/самозанятыми.
  • Компенсации: корпоративная связь.
  • Бонусы: Скидки на продукцию компании для личных нужд.
  • Корпоративная культура: Мы команда, где ценят личный вклад. Регулярно проводим совместные мероприятия и тренинги для повышения квалификации. У нас открытое руководство, готовое поддержать идеи.

Ждем ваш отклик!



Посмотрите похожие вакансии