Руководитель отдела продаж (премиальная недвижимость) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (премиальная недвижимость)

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж (премиальная недвижимость)

Antaria Homes

Удалённая работа

О компании

Antaria Homes премиальное агентство недвижимости.

Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить системный удалённый отдел, повысить эффективность команды и обеспечить устойчивый рост выручки.

Это роль с высоким уровнем самостоятельности, полномочиями для принятия решений и поддержкой со стороны руководства.

Что предстоит делать

• Выстраивание и внедрение системы продаж в сегменте премиальной недвижимости (скрипты, SLA, этапы воронки).
• Формировать и развивать удалённую команду: найм, адаптация, коучинг, постановка KPI.
• Управлять воронкой продаж: распределять нагрузку, контролировать конверсии и качество работы менеджеров.
• Вести аналитику и прогнозирование (конверсии, средний чек, LTV, CAC).
• Поддерживать дисциплину работы в CRM: актуальность данных, прозрачность сделок и точность прогнозов.
• Постоянно анализировать эффективность процессов и внедрять улучшения. Повышать конверсию и снижать потери на этапах воронки.
• Координировать взаимодействие с маркетингом, юридическим отделом и операционной командой для ускорения закрытия сделок.
• Контролировать качество клиентского сервиса и уровень удовлетворённости клиентов (NPS).
• Работать на английском языке (уровень не ниже B2 ).

Ключевые KPI

• Выполнение и перевыполнение планов по выручке и количеству сделок.
• Конверсия на ключевых этапах воронки продаж.
• Точность прогнозов в CRM.
• Уровень удовлетворённости клиентов (ориентир NPS выше 85% ).

Нам важно

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет в сфере премиальной недвижимости или в компаниях, где продаются дорогостоящие продукты и услуги с высоким средним чеком.
• Опыт построения процессов продаж и внедрения/использования CRM.
• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе метрик.
• Опыт найма, обучения и развития менеджеров.
• Опыт управления удалённой командой будет преимуществом.
• Системное мышление, инициативность и высокая скорость принятия решений.
• Высокий уровень деловой коммуникации.
• Владение английским языком на уровне B2 и выше .

Наш идеальный кандидат

Энергичный, амбициозный и результативный руководитель, который отлично владеет современными технологиями продаж, умеет выстраивать систему и хочет расти вместе с компанией.

Мы предлагаем

• Полностью удалённый формат работы.
• Прозрачная система мотивации: фиксированный доход 1 500 + 2 3% от закрытых сделок продаж (2% при закрытии 4 сделок в месяц, 3% при закрытии 6 сделок в месяц).
• Средний цикл сделки 70 90 дней.
• Полномочия и ресурсы для внедрения изменений.
• Поддержку со стороны руководства.
• Работу в амбициозном международном проекте с понятной перспективой карьерного роста.

Если вам близок формат работы, где ценятся инициативность, системный подход и высокий уровень ответственности, откликайтесь. Возможно, именно вы станете тем лидером, которого мы ищем.