Руководитель отдела продаж / коммерческий директор (удаленная работа)

1 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж / коммерческий директор

Описание вакансии

Мы динамично развивающаяся юридическая компания, оказывающая широкий спектр юридических услуг физическим и юридическим лицам. Ищем сильного коммерческого директора, который возьмет на себя управление продажами, маркетингом и будет нести ответственность за рост выручки компании.

Обязанности

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.

  • Полная ответственность за выполнение плановых показателей по выручке и прибыли.

  • Управление маркетинговым направлением:

    • постановка задач маркетологам;

    • взаимодействие с директологами;

    • контроль эффективности рекламных кампаний;

    • анализ стоимости привлечения клиента и увеличение конверсии.

  • Контроль и развитие SEO-продвижения сайта компании.

  • Построение эффективной системы привлечения новых клиентов.

  • Координация работы специалистов первичного приема и сотрудников call-центра.

  • Контроль качества обработки входящих обращений и повышения конверсии в заключение договоров.

  • Организация взаимодействия между отделом продаж, юристами первичного приема и маркетингом.

  • Анализ ключевых коммерческих показателей, подготовка отчетности и внедрение мероприятий по увеличению прибыли.

  • Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов коммерческого блока.

Требования

  • Опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела продаж или директором по развитию от 3 лет.

  • Опыт управления маркетингом и подрядчиками (директологи, SEO-специалисты, маркетологи).

  • Понимание digital-маркетинга, воронок продаж и показателей эффективности рекламы.

  • Навыки построения системы продаж и управления командой.

  • Аналитический склад ума, ориентация на результат и высокие лидерские качества.

  • Желателен опыт работы в сфере юридических услуг.

Мы предлагаем

  • Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + KPI + бонус за выполнение коммерческих показателей.

  • Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения.

  • Современные инструменты для работы и поддержку собственника.

  • Профессиональную команду и комфортные условия работы.

  • Возможность карьерного и финансового роста без ограничений.

Главный показатель эффективности коммерческого директора стабильный рост количества доверителей , выполнение планов по выручке и увеличение прибыли компании.