2 июля 2026
Мы кадровое агентство , специализирующееся на подборе специалистов под разные отрасли. В данный момент мы ищем Главного технолога для производственной компании, работающей в сфере функциональных ингредиентов и пищевых добавок для B2B-рынка. Компания активно расширяет продуктовый портфель, выходит на новые направления и формирует сильную технологическую команду.
Ключевое требование наличие опыта работы технологом-разработчиком в кондитерской отрасли и/или в производстве RTD-напитков (готовых к употреблению безалкогольных, сокосодержащих, молочных или растительных напитков). Кандидаты с опытом в обеих сферах будут иметь приоритет. Также обязателен опыт разработки и внедрения премиксов.
Чем предстоит заниматься
Разработка рецептур функциональных ингредиентов и премиксов под запросы B2B-клиентов, включая решения для кондитерского производства и напитков.
Вывод нового ассортимента на производство от лабораторных образцов до промышленных партий, включая масштабирование, отработку технологических параметров и стабильность процессов.
Подбор и поиск сырья анализ рынка, оценка альтернативных поставщиков, подбор ингредиентов с необходимыми функциональными свойствами, проведение квалификационных испытаний.
Внедрение новых продуктов на производствах клиентов: консультации, выезды на площадки, проведение пилотных испытаний, адаптация рецептур под оборудование заказчика.
Составление и актуализация всей технологической документации: ТУ, технологические карты, регламенты, СТО, инструкции для производства.
Запуск новых производственных линий (в т.ч. на собственной площадке компании) отладка режимов, калибровка оборудования, участие в пусконаладочных работах.
Управление R&D-функцией (при наличии подчинённых) постановка задач технологам, контроль сроков разработок, координация с коммерческим и производственным блоками.
Контроль качества входящего сырья и готовой продукции, взаимодействие с лабораторией, анализ причин брака и разработка корректирующих действий.
Мониторинг отраслевых трендов, новых ингредиентных решений, регуляторных изменений (ТР ТС, ГОСТ, СанПиН).
Обеспечение соответствия продукции требованиям технических регламентов, санитарных норм и принципам HACCP.
Что мы ожидаем от кандидата
Образование: высшее профильное (технология продуктов питания, биотехнология, пищевая инженерия или смежное).
Опыт: от 3 лет работы технологом на пищевом производстве, из них не менее 2 лет в должности главного технолога, ведущего технолога-разработчика или руководителя R&D-группы .
Обязательный практический опыт работы с функциональными ингредиентами: витаминные премиксы, пробиотики/пребиотики, пищевые добавки, растительные экстракты, загустители, эмульгаторы, стабилизаторы.
Опыт в одной из двух отраслей (обязательно):
Кондитерская разработка рецептур для мучных, сахаристых, жировых кондитерских изделий (шоколад, конфеты, печенье, вафли, зефир, мармелад и т.п.), знание специфики ингредиентов для этих продуктов;
или производство RTD-напитков разработка рецептур и внедрение ингредиентов для соков, газировок, молочных, растительных, спортивных напитков, опыт работы с жидкими и сухими премиксами для напитков.
Навыки разработки и вывода новых продуктов с нуля: от идеи и лабораторного образца до промышленного тиража, включая масштабирование и документальное оформление.
Умение составлять технологические карты, ТУ, СТО, регламенты на новые виды продукции, а также актуализировать действующую документацию.
Опыт работы с поставщиками сырья: переговоры, оценка, квалификация, согласование спецификаций, поиск альтернативных вариантов.
Опыт запуска производственных линий (отладка параметров, испытания, корректировка технологических режимов).
Уверенное знание ТР ТС 021/2011, 022/2011, профильных ГОСТов, СанПиН, принципов HACCP / ISO 22000 на практическом уровне.
Желателен опыт управления отделом R&D (постановка задач, контроль, отчётность, взаимодействие с другими подразделениями).
Условия работы
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Белая заработная плата: оклад от 180 000 до 250 000 до вычета НДФЛ (обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций)
Квартальные и годовые бонусы по KPI
ДМС после прохождения испытательного срока
Компенсация профессионального обучения и участия в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции)
Современное оборудование лаборатории и производства
Возможность строить продуктовое направление с нуля реальное влияние на результат компании
Испытательный срок: 3 месяца
Если ваш опыт соответствует описанным требованиям отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором обязательно выделите:
проекты в кондитерской отрасли и/или производстве напитков;
ваш опыт запуска новых продуктов и производственных линий.
Мы будем рады видеть кандидатов, готовых взять на себя полный технологический цикл и стать драйвером развития R&D-направления компании