Тренер по развитию компетенций отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Тренер по развитию компетенций отдела продаж

Описание вакансии

Вам предстоит:

• собирать потребности в обучении и формировать план обучения;

• разрабатывать учебный контент в формате тренингов, квизов, тестов и других активностей;

• планировать и организовывать внутреннее обучение;

• поддерживать актуальность учебных курсов и материалов, адаптировать программы под потребности бизнеса и своевременно вносить изменения;

• готовить презентации, раздаточные и методические материалы, а также другие документы для проведения обучения;

• проводить теоретические и практические блоки обучения офлайн и онлайн по программам обучения;

• обновлять обучающие материалы по мере поступления и адаптировать текущие программы обучения в соответствии с ними;

• анализировать результаты обучения, собирать и вести отчётность по прохождению программ;

• выстраивать и оптимизировать процессы обучения команд продаж в вертикали Авито Недвижимость.

Мы ждём, что вы:

• работали не менее 2 лет в роли тренера по обучению отдела продаж;

• имеете опыт разработки программ обучения, тренингов, контента, презентаций и других учебных материалов;

• имеете опыт публичных выступлений, проведения воркшопов и вебинаров;

• умеете измерять эффективность инициатив и обучения через бизнес-метрики;

• знаете методологию и методики обучения и развития взрослых;

• знаете подходы и умеете давать обратную связь;

• имеете опыт выстраивания и оптимизации процессов, предлагаете улучшения;

• готовы работать с операционным обучением: не только с масштабными программами, но и в формате 1:1, микролёрнинга, а также с лоу-перформерами.

Будет здорово, если вы:

• работали в кросс-функциональных командах;

• имеете опыт в продажах, знаете и применяете техники и инструменты продаж;

• обладаете продуктовой экспертизой в рынке Недвижимости;

• понимаете ключевые принципы онбординга и применяете их для создания удобного пользовательского опыта.

Работа у нас это:

• прозрачная система премий, достойная зарплата размер обсудим на собеседовании;

• фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;

• компенсация питания;

• соблюдение баланса между работой и личной жизнью;

• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;

• гибридный формат работы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Самаре или удаленный формат работы;

• личный бюджет на обучение;

• бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и другое для комфортной работы;

• онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;

• свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.