Менеджер по привлечению клиентов и продаже услуг (ВЭД) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов и продаже услуг (ВЭД)

Описание вакансии

О компании

Мы команда, которая помогает бизнесу работать с международными партнёрами без лишних сложностей.
Наша специализация сделки под ключ в сфере ВЭД: от международных платежей и финансовой логистики до таможенного оформления и сопровождения поставок. Работаем с импортёрами и экспортёрами, которым важна надёжность, скорость и один ответственный партнёр на весь процесс. Растём и ищем человека, который станет лидером направления поиска/привлечения клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (импортёры, экспортёры, компании с ВЭД-деятельностью)
• Проведение переговоров и презентаций, работа с возражениями
• Формирование и реализация собственной стратегии развития клиентской базы
• Участие в развитии продукта: фиксация обратной связи от рынка, предложения по улучшению
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей

Идеальный портрет кандидата

Мы не ищем исполнителя мы ищем лидера направления .

Идеальный кандидат это человек, которому не нужно объяснять, что делать. Он сам видит возможности, выстраивает план и двигается к результату. Он берёт на себя ответственность не потому что его попросили, а потому что это его природа.

Это точно вы, если:

• Вы приходите с идеями, а не с вопросами что мне делать дальше
• Вы умеете работать в условиях свободы действий и не теряетесь без чёткого ТЗ
• Вы считаете результат главной валютой своего труда

Это не ваша вакансия, если:

• Вам нужны чёткие задачи каждый день и постоянный "толчок" от руководителя
• Вы предпочитаете отвечать за процесс, а не за результат
• Вам некомфортно принимать решения самостоятельно

Мы готовы дать максимум свободы и доверия в обмен на лидерство и результат.

Условия:
Оклад в первый месяц, с последующим переходом на оклад + KPI.
Бонусы за каждую закрытую сделку.
График работы: 5/2, полный рабочий день с 10 до 18, гибридный/удалённый формат.
Обучение продукту.

Ожидания от кандидата:

• Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет (финансы, банкинг, ВЭД, логистика плюс)
• Умение самостоятельно организовывать свою работу: ставить цели, расставлять приоритеты, двигаться к результату без микроменеджмента
• Понимание цикла B2B-сделки, навыки холодного и тёплого поиска клиентов
• Ориентация на результат, а не на процесс
• Грамотная устная и письменная речь, способность кратко и емко формулировать коммерческие
• Знание английского языка будет преимуществом

Цифровая гигиена: дисциплинированность в ведении CRM-системы и своевременное предоставление ежедневной отчетности.

Этапы отбора:

1. Знакомство: короткое онлайн-интервью на 15 20 минут.

2. Практика: выполнение тест-кейса и ролевая игра для оценки навыков.

3. Финальный этап: интервью с основателем компании.

4. Оффер: приглашение в команду (испытательный срок от 1 до 2 месяцев).

Отклик:

Отправьте резюме и короткое письмо , в котором укажите ваш опыт и почему именно данная вакансия заинтересовала вас.