2 июля 2026
Обязанности:
Формирование плана и отчета затрат на персонал в рамках бизнес-планирования в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат и иных расходов на персонал;
Формирование план-факторного анализа;
Контроль за начислением заработной платы;
Осуществление методологической поддержки работников по вопросам труда и заработной платы;
Подготовка отчетов по запросам руководства в разрезе расходов ФОТ;
Работа с клиент- банком, в т.ч. формирование платежных поручений, разнесение выписок;
Формирование казначейской отчетности в части движения денежных средств.