Бухгалтер по заработной плате и кадровому учёту (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер по заработной плате и кадровому учёту

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Полный расчёт заработной платы по закреплённым клиентам.

Расчёт отпускных, больничных, командировок, увольнений и иных начислений.

Подготовка платёжных ведомостей.

Подготовка и сдача зарплатной отчётности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения и др.).

Ведение кадрового документооборота.

Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства, кадрового учёта и расчёта заработной платы.

Подготовка ответов на запросы ФНС, СФР и других государственных органов по вопросам кадрового и зарплатного учёта.

Контроль сроков выплаты заработной платы и сдачи отчётности.

Взаимодействие с ведущими и операционными бухгалтерами по закреплённым клиентам.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который:

имеет опыт расчёта заработной платы и кадрового учёта от 3 лет;

уверенно знает трудовое законодательство;

имеет опыт ведения кадрового делопроизводства;

знает порядок расчёта отпускных, больничных, увольнений и иных выплат;

уверенно работает в 1С:ЗУП (или аналогичных программах), ЭДО и офисных программах;

умеет самостоятельно искать решение, а не ждать готового ответа;

внимательно относится к деталям;

соблюдает сроки и умеет планировать свою работу.

Что для нас особенно важно

Мы ценим сотрудников, которые:

доводят задачи до результата;

самостоятельно контролируют сроки выполнения своих задач;

умеют работать по регламентам и внутренним стандартам компании;

заранее предупреждают о возможных рисках;

предлагают идеи по улучшению процессов;

готовы обучаться новым программам и автоматизации;

умеют спокойно и профессионально общаться с клиентами и коллегами.

Что предлагаем

Полностью удалённую работу.

Понятные процессы, CRM и внутренние регламенты.

Современные инструменты для совместной работы.

Поддержку команды и наставничество.

Интересные задачи и разнообразных клиентов.

Возможность профессионального обучения.

Возможность карьерного роста внутри компании.

Условия

Удалённый формат работы.

Занятость 4 часа в день .

В рабочие дни необходимо быть на связи с 09:00 до 18:00 по московскому времени для оперативного взаимодействия с командой.

Формат сотрудничества самозанятый или ИП .

Совмещение возможно только при условии соблюдения рабочего графика, своевременного выполнения задач и доступности в рабочее время.

Как откликнуться

Для отклика необходимо:

1. Пройти тест, прикреплённый к вакансии.

2. После успешного прохождения теста направить в личные сообщения:

название вакансии;

резюме (если есть);

короткий рассказ о себе;

ответы на вопросы:

какой опыт расчёта заработной платы и кадрового учёта у вас есть;

со сколькими сотрудниками одновременно работали;

в каких программах ведёте кадровый и зарплатный учёт;

почему вам интересна работа именно в бухгалтерском аутсорсинге.

Важно: кандидаты, не прошедшие тест или не выполнившие инструкцию по отклику, к дальнейшему рассмотрению не допускаются.