Контент-маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Контент-маркетолог

Описание вакансии

На связи Nevatrip современный и человечный тревел-сервис Уже более 10 лет мы радуем своих гостей водными прогулками в Петербурге и других городах России и мира.

Сейчас мы ищем контент-маркетолога, который способен взять на себя зону ответственности в полном объеме: определить план развития, организовать процессы, собрать необходимых подрядчиков и отвечать за конечный результат.

Чем предстоит заниматься:

• Прорабатывать контент-стратегию проекта.

• Анализировать туристический и смежные рынки с маркетинговой точки зрения.

• Обеспечивать бесперебойное производство контента.

• Искать специалистов (копирайтер, дизайнер, фотограф, видеограф и т.д.) в аутсорс-штат и организовывать их работу.

• Выступать в роли редактора контента.

• При необходимости иметь возможность выполнить часть задач самостоятельно.

• Давать исполнителям регулярную оперативную обратную связь.

• Оценивать влияние контента на бизнес-метрики.

• Разрабатывать и улучшать контентные воронки, искать новые точки роста через контент и участвовать в повышении LTV и других бизнес-метрик.

• Принимать активное участие в маркетинговом развитии проекта.

• Курировать спецпроекты компании наравне с другими коллегами из отдела маркетинга.

Чего мы ждем от исполнителя этой роли:

• Ответственность и системность.

• Самоорганизованность и гибкость.

• Инициативность и самостоятельность.

• Умение работать с разными форматами контента (тексты, дизайн, фото, видео).

• Стремление предлагать собственные идеи и неочевидные решения.

• Опыт работы как с коммерческим, так и с креативным контентом.

• Насмотренность, понимание трендов.

• Понимание контент-маркетинга.

• Умение отстаивать и аргументировать свою позицию.

• Навык управлять несколькими проектами/направлениями одновременно.

• Умение выстраивать процесс, координировать рабочие группы, строить и следовать дорожным картам

• Опыт поиска и работы с подрядчиками. Наличие своей базы аутсорс-специалистов будет преимуществом.

• Умение давать и принимать обратную связь.

Что предлагаем:

• 5-дневная рабочая неделя. Рабочие часы: 11:00-19:00. Выходные: СБ-ВС.

• Скидки на услуги компании.

• Дружелюбная команда, открытая новым решениям и подходам.

• Отсутствие микроменеджемента.

• Прозрачная коммуникация с руководством.

• Корпоративные мероприятия в Петербурге и онлайн.

• Оформление по ТК спустя год сотрудничества.

Если узнаешь в портрете кандидата себя, смело откликайся возможно, мы ищем именно тебя