Менеджер активных продаж (B2B, лидогенерация) (удаленная работа)

20 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер активных продаж (B2B, лидогенерация)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

  • Активные продажи услуги лидогенерации (B2B) холодные и тёплые звонки, переписки, презентации.
  • Поиск и привлечение новых клиентов (руководители, владельцы бизнеса, отделы продаж).
  • Проведение демонстраций и консультаций: объясняем ценность нашей технологии, закрываем возражения.
  • Ведение клиентской базы в CRM (внесение данных, планирование звонков, контроль дедлайнов).
  • Выполнение плановых показателей по количеству сделок и объёму продаж.
  • Участие в разработке скриптов и улучшении воронки продаж (предлагаем идеи, делимся опытом).

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт в активных продажах (B2B) от 1 года уверенно ведёте переговоры, умеете работать с возражениями и доводить сделку до оплаты.
  • Навыки холодного обзвона не боитесь отказов, сохраняете энергию и позитив.
  • Самоорганизация и дисциплина работаете на результат без постоянного контроля.
  • Отличная устная и письменная речь умеете заинтересовать и донести ценность продукта за 2 минуты.
  • Опыт работы с CRM (например, Битрикс24, AmoCRM) приветствуется, но не обязательно (научим).
  • Готовность обучаться мы делимся лучшими практиками, но ждём и вашей инициативы.
  • Желание расти мы ищем тех, кто через 3 6 месяцев сможет возглавить направление или обучить новичков.

Будет плюсом:

  • Опыт продаж в сфере маркетинга, рекламы, IT-услуг, лидогенерации.
  • Наличие своей базы контактов (руководители малого и среднего бизнеса).

Условия работы и мотивация

Мы предлагаем прозрачную и щедрую систему оплаты, которая стимулирует рост с первого дня.

  • Испытательный срок 3 месяца
  • Доход: фиксированный оклад 70 000 руб. на руки + % от суммы нового договора (прогрессирующий при выполнении плана) + % за пролонгацию клиента.
  • Первый месяц: цель 3 сделки с любым чеком, но не менее 70 000 руб, сделка . Это лёгкий старт, чтобы вы адаптировались к продукту и процессу.
  • Второй месяц: план продаж 50 0 000 .
  • Третий месяц: план продаж 800 000 .
  • Карьерный рост: через 3 6 месяцев вы можете стать старшим менеджером , руководителем отдела продаж или куратором новых сотрудников с соответствующим увеличением оклада и бонусов.
  • Дополнительные бонусы: премии за перевыполнение плана, соревнования среди менеджеров, корпоративные мероприятия.

Что мы даём сотруднику:

  • Готовые скрипты и материалы для продаж.
  • Регулярные тренинги и разборы кейсов.
  • Поддержку руководителя и техническую базу.
  • Гибкий график (возможность начинать день позже при согласовании).
  • Удалённая работа или комфортный офис г. Москва, м. Парк Культуры (по вашему выбору).

Как мы работаем с новичками

  • Первая неделя обучение продукту, тестовые звонки с наставником.
  • Ежедневные планёрки и разбор ошибок.
  • Мы не бросаем вас одного вы всегда можете обратиться за помощью.

Почему стоит выбрать BigLeads

  • Продукт востребован лидогенерация нужна всем, кто продаёт.
  • У нас дружная команда, где ценят инициативу и здоровый азарт.
  • Мы легальны, аккредитованы Минсвязи вы можете гордиться тем, что предлагаете.


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер отдела продаж (В2В/Входящие заявки)
Компания: HR KATOMINA
Зарплата: от 250 000 до 250 000 руб.
Менеджер по продажам B2B
Компания: B-LEADS
Зарплата: от 150 000 до 350 000 руб.