Руководитель отдела продаж компрессорного и насосного оборудования (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж компрессорного и насосного оборудования

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж компрессорного и насосного оборудования для нефтехимических и нефтегазовых предприятий.

Количество подчинённых- 3-4
Кому подчиняется специалист - Генеральному директору

Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж по выручке и прибыли
• Организация и развитие продаж промышленного оборудования
• Организация и развитие продаж запасных частей и комплектующих к промышленному оборудованию для нужд предприятий нефтегазовой отрасли России
• Организация и координация работы отдела продаж
• Обеспечение высокорентабельной системы продаж
• Взаимодействие с изготовителями промышленного оборудования за рубежом по вопросам получения ТКП, дилерских полномочий и закрепления проектов
• Подготовка технико-коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах
• Переговоры с заказчиками на предмет получения информации о новых проектах и обеспечения участия компании в них
• Проведение презентации услуг и продукции компании
• Поиск новых заказчиков и проектов
• Подготовка и предоставление пакета документов для прохождения аккредитации
• Документальное и организационное сопровождение проектов
• Документальное и организационное сопровождение отгрузок продукции
• Организация логистики по доставке грузов из-за рубежа в Россию
• Выполнение плана продаж
• Отчетность перед руководством
• Выполнения поручений руководства

Результаты, ожидаемые от специалиста

- Объем личных продаж от 150 млн.руб. ежегодно

• Объем продаж отдела от 500 млн.руб. ежегодно
• Подписание первого контракта в течение первых 3-х месяцев

Профиль кандидата:

- Образование высшее

- Успешный опыт продаж промышленного оборудования (насосное, компрессорное) в сегменте нефтегаз (объём личных продаж от 150 млн в год)

- Управленческий опыт

- Умение организовать процесс развития продаж.
- Грамотная речь, системное мышление.
- Развитые коммуникативные навыки
- Энергичность, инициативность.
- Умение работать на результат, предприимчивость.

Условия:

Заработная плата:

Оклад 250.000 руб. + 5% от прибыли реализованных проектов. В первый год работы возможна выплата 1-2% от прибыли проекта авансом после подписания контракта

• Испытательный срок 6 месяцев
• График работы / переработки Пятидневка, с 9.00 до 18.00
• Формат работы - офис/гибрид/удаленный. Основное - результат
• Командировки - 20% рабочего времени по России
• Ступени должностного роста - Коммерческий директор