Лидоруб (удаленная работа)

22 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Лидоруб

Описание вакансии

Требуется лидоруб по холодным звонкам, который ищет компании, заинтересованные в подборе персонала. Вы будете первым контактом с потенциальными заказчиками выявлять их кадровые потребности и передавать тёплые лиды в отдел продаж.

Что делать

Обзванивать компании из баз (Авито, HH, картотека, собственные списки) до 80 звонков в день.

Представлять наши услуги по подбору линейного персонала (рабочие, курьеры, склад, охрана).

Выявлять потребность: есть ли открытые вакансии, какой бюджет, срочность, объём.

Квалифицировать лид: контактное лицо, решение о найме, стадия процесса.

Заполнять Битрикс24 (вносить все разговоры, договорённости, возражения).

Передавать горячие контакты менеджерам по продажам для дальнейших переговоров и КП.

Выполнять ежедневный план по звонкам и назначенным встречам.

Что нужно

Опыт обзвона от 1 года (продажи B2B, колл-центр, подбор без разницы, главное уметь работать с возражениями).

Знание Битрикс24 обязательно (заводить сделки, задачи, вести историю).

Устойчивость к отказам это основа работы.

Грамотная речь, быстрая печать, умение чётко фиксировать информацию.

Желательные компетенции

Опыт в кадровых услугах или аутсорсинге понимаете, как работодатели подбирают персонал.

Знание платформ Авито, HH со стороны заказчика (размещение вакансий, отклики).

Навык работы с возражениями: нет бюджета , сами ищем , не сейчас вы знаете, как переубедить.

Умение выходить на ЛПР не застревать на секретарях и ресепшен.

Условия

Стабильный оклад + премия за количество обработанных лидов, переданных встреч и заключённых договоров.

График 5/2 (стандартная рабочая неделя).

Формат удалёнка или офис (на ваш выбор).

Обучение с первого дня: скрипты, возражения, работа с CRM, структура компании.

Карьерный рост до старшего менеджера или руководителя отдела продаж.