Руководитель академического отдела (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель академического отдела

Описание вакансии

Anecole мультиязыковая онлайн-школа иностранных языков входит в топ-3 школ иностранных языков России и СНГ.

Мы преподаем 11 языков: английский, испанский, итальянский, французский, немецкий, португальский, арабский, турецкий, китайский, японский, корейский.

В команде более 330 преподавателей и методисты по каждому языковому направлению.

За последний год компания выросла почти в два раза и продолжает расти.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой методистов (по одному на каждый из 11 языков): ставить задачи, приоритизировать нагрузку, развивать компетенции

• Разрабатывать и улучшать образовательные продукты уроки, марафоны, программы в связке с задачами бизнеса

• Обучать методистов продуктовому и метрическому мышлению: переход от роли методист-предметник к роли методолога, который понимает свое влияние на удержание и результат ученика

• Работать с обратной связью от преподавателей и учеников по качеству программ и оперативно устранять системные проблемы

• Участвовать в разработке собственной LMS-платформы: тестировать функционал, формулировать требования со стороны методической экспертизы

• Взаимодействовать с продуктом, разработкой, продажами и маркетингом по академическим вопросам

• Еженедельно синхронизироваться с CPO, вести задачи в едином трекере
  

Зона ответственности:

Входит:

• Методология и образовательный продукт

• Развитие, обучение и приоритизация нагрузки методистов

• Участие в разработке и тестировании LMS

• Взаимодействие с продажами и маркетингом по продуктовым вопросам (например, лид-магниты, тематические марафоны)

Не входит:

• Операционная работа с преподавателями расписание, дисциплина, неявки (отдельная операционная команда)

• HR и найм преподавателей

• Административные операционные процессы
  

Требования:

• Опыт управления командой от 15+ человек в образовательных или методических проектах

• Опыт разработки образовательных программ / продуктов

• Понимание, как оценивать работу команды через метрики, а не только через качественную обратную связь, и готовность разделять зоны ответственности (методист / преподаватель / платформа) при диагностике проблем

• Готовность разбираться в продуктовых и бизнес-метриках, если системного опыта в этом пока нет

• Опыт одновременной работы с несколькими экспертными направлениями плюс

• Уверенное использование нейросетей и ИИ-инструментов в рабочих процессах плюс

Условия:

• График: 5/2, 10:00 19:00 (Мск)
• Оформление: первые 3 месяца самозанятость/ИП (компенсация налога +6% к выплате), далее возможен переход на трудовой договор
• Оплата: фиксированная часть 120 000 + KPI-часть до 30 000
• Дополнительно: оплачиваемые дни отдыха; корпоративное обучение языкам со скидкой
• Формат управления: еженедельная встреча 1:1 с CPO; высокая автономность в операционных решениях после испытательного срока
• Инструменты: Яндекс.Трекер, Пачка, Google Docs, Claude, ChatGPT

Будем рады вашему отклику

Отбор на позицию проходит в два этапа: выполнение тестового задания и собеседование с руководителем.