Вакансия: Менеджер по продажам Яндекс Бизнес В2В
Описание вакансии
Б2Б Френдс аутсорсинговый отдел продаж для крупного бизнеса.
Среди наших клиентов Яндекс, Альфа-Банк, Авито.
Запускаем проект Яндекса и собираем команду сильных продажников.
Подключаем малый и средний бизнес к рекламным инструментам площадки
одной из топовых платформ по технологиям привлечения клиентов в B2B-сегменте.
Доход: оклад + премия. Средний доход результативного менеджера
80 000 150 000 в месяц. Потолок отсутствует.
Почему здесь легко продавать:
Мы предлагаем клиенту не урезать расходы, а зарабатывать больше
привлекать новых покупателей и растить выручку. Это принципиально
другой разговор с ЛПР: вы приходите не за его деньгами,
а с инструментом роста. Предприниматель видит результат в первые
недели, цикл сделки короткий (1-3 дня), клиенты остаются с продуктом.
Что предстоит делать:
60 звонков в день по готовой B2B-базе (база и CRM наши,
никакого самостоятельного поиска)
Выход на ЛПР, презентация продукта Яндекс Бизнес владельцам МСБ
Полный цикл сделки: от первого касания до подключения и оплаты
Средний чек от 25 000
Работа в AMO CRM, выполнение ежедневного плана по звонкам
и подключениям
ВАЖНО: Это позиция с высокой интенсивностью.
Если вам комфортнее работать в спокойном режиме или вести
только "тёплую" базу эта вакансия не подойдёт.
Что НЕ входит в обязанности:
Аналитика рекламных кампелей (это делает отдельный отдел)
Онбординг и настройка рекламных кабинетов
Ведение клиента после оплаты
Маркетинговые задачи
Ждём от вас:
Обязателен опыт холодных звонков в B2B от 1 года
Опыт работы в CRM (АМО или Битрикс24)
Понимание цикла B2B-сделки и умение вести клиента до оплаты
Грамотная речь, способность за 30 секунд донести ценность ЛПР
Готовность к звонкам в день около 60
Готовность к полной занятости 5/2 и официальному
трудоустройству по ТК РФ
Что предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК: оклад 45 000 на руки + прозрачная премия
Полностью удалённый формат работы из любого города России
Выплаты всегда вовремя, премия считается по простой формуле
Оплачиваемый отпуск и больничный (по ТК)
Быстрая обратная связь по сделкам РОП на связи
Внутренние конкурсы и бонусы за перевыполнение
Готовая база клиентов не нужно искать контакты самостоятельно
Обучение продукту с первого дня + наставничество
Как проходит отбор:
Интервью с рекрутером разговор с руководителем проекта
тестовый звонок. Весь процесс 3 5 дней.
При отклике, пожалуйста, укажите:
1. Опыт холодных звонков в B2B (компании, сроки)
2. Сколько звонков в день обычно делали
3. Средний чек сделки на прошлом месте
4. Готовность к звонкам
5. Зарплатные ожидания
