Руководитель проектов по продажам / куратор / эксперт / руководитель отдела продаж / специалист по о (удаленная работа)

8 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 130 000 до 130 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель проектов по продажам / куратор / эксперт / руководитель отдела продаж / специалист по о

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Александр Быков. Я - основатель компании Бизнес-Партнер .

Моя компания с 2011 года занимается построением отделов продаж в b2b сегменте.

За это время мы построили 100+ отделов продаж, обучили 1000+ менеджеров и увеличили конверсию наших клиентов на 30-50% .

Среди наших клиентов: СДЭК, Альфа-аттестация, Первая сервисная компания, TRADE RETAIL GROUP, Сибирское здоровье, Imbian и другие.

Мы очень активно развиваемся - количество наших клиентов растет. Поэтому мы в поиске вовлеченного куратора, который умеет повышать продажи, работая с первыми лицами компании и менеджерами.

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Курировать компании, внедряя инструменты для увеличения продаж клиента по нашей методике (воронки, скрипты, книгу продаж, книгу по продукту, регламенты и т.д.)
  • Помогать клиентам адаптировать эти инструменты под специфику их бизнеса
  • Проводить онлайн-встречи с собственниками компаний для контроля роста продаж
  • И обеспечивать его в долгосрочной перспективе для бизнесов клиентов

Что нам важно в кандидате:

  • Вы успешно работали РОПом или экспертом (куратором / бизнес-тренером) онлайн-курсов по продажам, в секторе b2b
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнесов, РОПами, коммерческими директорами (включая их консультирование, обучение, сопровождение)
  • Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу (график работы 5/2, с 9 до 18)
  • Достойную зарплату:

- первые 2 месяца - 80 000 рублей на руки (оклад 50 000 рублей + KPI)

- после 110 000 - 130 000 рублей на руки (и выше)

  • Прозрачную и понятную систему мотивации
  • Оформление по договору с СЗ или ИП. По договоренности - по ТК, после прохождения испытательного срока (2 месяца)
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней (делится по согласованию)
  • Система регламентов, которая облегчает ввод в должность и адаптацию новых сотрудников
  • Возможности карьерного и профессионального роста, под наставничеством опытного руководителя
  • Обучение для сотрудников (онлайн и оффлайн)
  • Подарки на День Рождения, Новый Год, 8 марта, 23 февраля, от собственника компании

При положительном решении мы свяжемся с вами в течение 3 дней (для телефонного собеседования).