Менеджер по маркетплейсу Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсу Ozon

Описание вакансии

Compolis один из лидеров рынка электроники на маркетплейсах.

Компания специализируется на продаже компьютерной техники и потребительской электроники, занимает 1 место по продажам ноутбуков на Ozon и входит в ТОП-3 продавцов на Wildberries в своей категории.

Почему вам у нас понравится

• Работа в одной из сильнейших компаний в категории электроники на Ozon.
• Стабильная команда: большинство сотрудников работают в компании более 3 лет.
• Возможность влиять на продажи, прибыль и развитие товарной матрицы.
• Работа с крупными оборотами и сильным коммерческим блоком.
• Инвестируем в обучение и развитие сотрудников.
• Возможность финансового и карьерного роста.

Что мы предлагаем

• Доход до 150 000 : фикс 100 000 + KPI (после ИС, через месяц).
• Оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП .
• Полная удалёнка.
• График 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00 (МСК) .

Чем предстоит заниматься

• формировать ежедневную и периодическую отчётность по продажам с выводами и предложениями по улучшению результатов;
• анализировать причины роста и снижения продаж;
• управлять внутренним продвижением товаров на Ozon;
• вести внутренние рекламныые компании;
• управлять остатками и работать с неликвидом;
• контролировать ценовую политику, в том числе принимать решения по участию в акциях;
• поддерживать заданный уровень маржинальности;
• анализировать рынок и предлагать запуск новых товаров;
• готовить технические задания дизайнеру по оформлению карточек товара.

Наш идеальный кандидат

• имеет опыт работы менеджером Ozon от 2 лет ;
• работал с оборотом от 7 млн в месяц ;
• успешно выводил товары с нуля до стабильных продаж;
• отлично знает механики внутреннего продвижения Ozon ;
• умеет строить и выполнять план продаж;
• уверенно работает с сервисами аналитики;
• владеет Excel и Google Таблицами на продвинутом уровне;
• умеет рассчитывать экономику товара и принимать решения на основе цифр;

Преимуществом будет опыт работы с внешней рекламой.

Этапы отбора

• интервью с HR;
• тестовое задание;
• интервью с собственником;
• оффер.

Если вы умеете работать с аналитикой, любите e-commerce, хотите влиять на продажи и развиваться в сильной команде будем рады познакомиться!