Продакт-менеджер: товары для ремонта Wildberries / OZON (удаленная работа)

8 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продакт-менеджер: товары для ремонта Wildberries / OZON

Описание вакансии

Палитра Уюта растущая e-commerce компания, которая развивает продажи товаров для дома, ремонта и быта на маркетплейсах: Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет .

Мы расширяем ассортимент и усиливаем направление товаров для ремонта . Ищем человека, который будет отвечать за поиск, проработку и запуск новых товаров в категории: анализировать рынок, находить перспективные SKU, работать с поставщиками в России и Китае, считать экономику и доводить товар до запуска на маркетплейсах.

Важно: это не роль по текущим закупкам. Текущие заказы ведет отдельный специалист.
Здесь фокус искать новые товарные возможности, запускать новые SKU и развивать категорию ремонт как направление роста .

Чем предстоит заниматься

  • Искать перспективные товары и подкатегории в направлении ремонт / инструменты / расходники / товары для дома и ремонта .
  • Анализировать рынок Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет: спрос, конкурентов, цены, отзывы, ассортимент, УТП и слабые места текущих предложений.
  • Оценивать потенциал товара до запуска: объем ниши, маржинальность, конкуренцию, оборачиваемость, сезонность и риски.
  • Искать поставщиков, производителей, дистрибьюторов и бренды в России.
  • Искать фабрики, поставщиков и производственные решения в Китае.
  • Запрашивать цены, условия, наличие, MOQ, сроки поставки, документы, образцы и коммерческие предложения.
  • Сравнивать предложения поставщиков по цене, качеству, условиям, срокам и потенциалу для маркетплейсов.
  • Считать предварительную экономику: закупочная цена, логистика, комиссии маркетплейсов, реклама, маржа, целевая цена.
  • Прорабатывать УТП товара: комплектация, упаковка, позиционирование, отличие от конкурентов.
  • Организовывать получение и проверку образцов.
  • Доводить товар до готовности к первой поставке и запуску на маркетплейсах.
  • Формировать ТЗ для контента: фото, инфографика, тексты, преимущества, упаковка.
  • Вести продуктовую матрицу, таблицы поставщиков, статусы переговоров, условия и решения по товарам.
  • Взаимодействовать с командой маркетплейсов, закупок, дизайна, склада, логистики и финансов.
  • Передавать товар в запуск: с понятной экономикой, поставщиком, условиями, образцом и планом вывода.

Нам нужен человек, который

  • имеет опыт поиска товаров, поставщиков, запуска новых SKU или развития категории;
  • понимает механику продаж на маркетплейсах;
  • умеет анализировать спрос, конкурентов и товарные ниши;
  • умеет считать себестоимость, маржу и базовую юнит-экономику;
  • умеет вести переговоры с поставщиками;
  • умеет оценивать товар не на вкус , а через цифры, спрос, отзывы, цену, маржу и потенциал;
  • внимателен к условиям: цена, сроки, документы, наличие, MOQ, упаковка, возвраты, логистика;
  • уверенно работает в Excel / Google Sheets;
  • умеет системно вести несколько товарных гипотез одновременно;
  • самостоятельный, инициативный и ориентирован не на поиск контактов, а на запуск результата.

Будет преимуществом

  • опыт работы с категорией ремонт, инструменты, расходные материалы, хозяйственные товары, товары для дома ;
  • опыт поиска поставщиков в России и/или Китае;
  • опыт работы с китайскими фабриками, байерами или посредниками;
  • опыт запуска новых товаров на Ozon / Wildberries / Яндекс Маркет;
  • опыт работы с MPStats, Маяк, Moneyplace или другими аналитическими сервисами;
  • понимание упаковки, комплектации, сертификации, маркировки и требований к товару;
  • опыт расчета юнит-экономики и оценки прибыльности товара до запуска.

Что мы предлагаем

  • Работу в растущей e-commerce компании с действующими продажами и большим потенциалом расширения ассортимента.
  • Фокус именно на новых товарах и развитии категории, а не на текущей операционной закупке.
  • Возможность влиять на продуктовую матрицу и запуск новых SKU.
  • Работу с российскими поставщиками, китайскими фабриками и реальными товарными гипотезами.
  • Удаленный формат работы.
  • График 5/2.
  • Доход обсуждается по итогам интервью и зависит от опыта.
  • Возможен KPI за успешный запуск новых товаров.
  • Перспектива роста до руководителя категории / продуктового направления.