Руководитель Business Development / Руководитель партнерской программы (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель Business Development / Руководитель партнерской программы

Описание вакансии

Ищем руководителя с опытом работы в CPA-сетях, который возглавит развитие партнерской программы и будет отвечать за рост бизнеса, развитие команды и выстраивание эффективных процессов.

В этой роли вам предстоит управлять командами Business Development и Affiliate Management, развивать международное партнерское направление, масштабировать процессы и влиять на стратегию развития компании.

Важно: рассматриваем кандидатов с опытом работы в affiliate marketing и опытом управления командой от 1 года.

Обязанности:

• Управлять партнерской программой и отвечать за развитие направления.
• Руководить командами Affiliate Managers и Business Development Managers.
• Выстраивать, оптимизировать и масштабировать процессы внутри партнерской программы.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнерской сети.
• Развивать международную сеть партнеров: рекламодателей и веб-мастеров.
• Анализировать ключевые бизнес-показатели, искать точки роста и внедрять инициативы по повышению эффективности.

Требования:

• Обязателен опыт работы в CPA-сети (affiliate network) и понимание специфики affiliate marketing.
• Опыт управления командой от 1 года (Team Lead, Head или аналогичная руководящая роль).
• Умение выстраивать и масштабировать процессы, управлять эффективностью команды и достигать коммерческих KPI.
• Понимание работы с международными рынками и ведения переговоров с зарубежными партнерами.
• Практический опыт работы с рекламодателями и/или веб-мастерами рассматриваем кандидатов из обоих направлений.
• Английский язык Upper-Intermediate (B2) и выше для проведения переговоров и деловой переписки.
• Опыт работы с одной или несколькими white-hat вертикалями (финансовая, AdTech, Mobile, Sweepstakes, eCommerce, Utilities и др.) будет преимуществом.

Условия:

• Возможность влиять на стратегию развития партнерской программы.
• Самостоятельность в принятии решений и свободу в реализации инициатив.
• Удаленный формат работы, гибрид или офис на выбор.
• Перспективы профессионального роста.
• Развитую корпоративную культуру, программы обучения, корпоративные активности, скидки от партнеров и другие бонусы для сотрудников.