SMM-специалист (трендвотчинг и аналитика) в онлайн-школу

Вакансия: SMM-специалист (трендвотчинг и аналитика) в онлайн-школу

Описание вакансии

Мы быстрорастущая онлайн-школа. Мы создаем качественные курсы и продукты, которые помогают людям менять жизнь к лучшему. Сейчас мы ищем в команду проактивного SMM-специалиста с сильным навыком трендвотчинга и аналитическим мышлением.

Нам нужен человек, который буквально живет в контексте соцсетей, первым замечает новые форматы,и готов оцифровать результат своей работы. Мы не делаем контент ради заполнения сетки вещания мы создаем смыслы, которые привлекают лояльную аудиторию и выстраивают глубокое доверие к школе и экспертам.

Чем предстоит заниматься:

• Трендвотчинг и аналитика рынка. Ежедневно мониторить русскоязычный и зарубежный EdTech/психологический рынок. Отслеживать зарождающиеся тренды (в Reels, Shorts, TikTok, Telegram)

• Генерация контентных идей. Регулярно предлагать вирусные форматы, темы для постов, интерактивы и концепции для видео, которые будут собирать органический охват и вовлекать аудиторию.

• Мультиканальная дистрибуция контента. Полностью закрыть вопрос выкладки контента во всех наших точках касания (Telegram, Instagram, VK, Tik-Tok, YouTube ). Контент должен выходить строго вовремя, быть безупречно оформлен и адаптирован под алгоритмы и специфику каждой площадки.

• Аналитика контента и отчетность. Еженедельно и ежемесячно анализировать метрики (охваты, ER, переходы, прирост подписчиков, сохранения, репосты).

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы SMM-менеджером или контент-маркетологом в EdTech, инфобизнесе или экспертных блогах от 1.5 2 лет.

• Умение мыслить цифрами, а не только красивыми картинками (понимание, как контент влияет на бизнес-метрики).

• Насмотренность, визуальный вкус, знание трендов монтажа, динамики и оформления соцсетей.

• Самодисциплина и системность: для вас не проблема держать под контролем 3 4 площадки одновременно.

Что мы предлагаем:

• Полная удаленка: работайте там, где вам комфортно.

• Стабильный доход (фиксированный оклад + KPI за рост целевых показателей, обсуждается индивидуально).

• Работа со сложным, но безумно интересным продуктом (психология сейчас в тренде, и нам есть о чем рассказать миру).

• Свобода действий: мы приветствуем смелые эксперименты и гипотезы, если они подкреплены логикой и анализом.

• Отсутствие жесткой бюрократии и адекватное руководство.