Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
15 июля 2026
KEPfamily российский бренд женской одежды с устойчивыми продажами на Wildberries.
У нас уже есть действующая товарная матрица, конструктор, технолог и производство. Сейчас мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие самого продукта и поможет нам создавать изделия, объективно превосходящие предложения конкурентов.
Главная задача:
Сделать так, чтобы у покупателя был понятный ответ на вопрос: Почему мне стоит купить эту модель у KEPfamily, если на Wildberries есть десятки внешне похожих вариантов?
Нам нужен не просто дизайнер, который будет создавать новые модели. Мы ищем специалиста, способного находить и создавать реальные преимущества продукта: в посадке, комфорте, материалах, обработке, функциональности, долговечности и деталях.
При этом важно сохранять коммерчески успешный внешний вид изделия и не усложнять продукт ради самого усложнения.
Чем предстоит заниматься:
Проводить глубокий аудит существующего ассортимента.
Сравнивать наши изделия с лучшими предложениями конкурентов.
Заказывать и физически разбирать товары конкурентов.
Изучать отзывы покупателей и находить повторяющиеся проблемы и нереализованные потребности.
Предлагать конкретные улучшения существующих моделей без кардинального изменения их внешнего вида.
Определять, какие улучшения действительно важны покупателю, а какие только увеличат себестоимость.
Формировать техническое и продуктовое задание для конструктора и технолога.
Участвовать в примерках и оценке экспериментальных образцов.
Тестировать материалы, фурнитуру, обработку, функциональные решения и особенности посадки.
Следить за трендами российского и международного fashion-рынка.
Находить перспективные категории и разрабатывать идеи новых коммерческих моделей.
Собирать продуктовую линейку на несколько сезонов вперёд.
Контролировать разработку изделия от идеи до утверждённого образца.
Формулировать понятные и доказуемые преимущества каждого продукта для отдела контента и маркетинга.
Создавать и развивать стандарты продукта KEPfamily.
Какого результата мы ожидаем:
Каждая приоритетная модель должна иметь конкретные преимущества перед конкурентами, которые можно:
показать покупателю;
объяснить в карточке товара;
подтвердить материалами, конструкцией или тестированием;
почувствовать во время примерки и носки.
Это могут быть улучшения посадки, удобства, обработки швов, ткани, пояса, карманов, застёжек, износостойкости, сохранения формы и других характеристик изделия.
Требования
Практический опыт разработки женской одежды.
Понимание коммерческого fashion-продукта.
Хорошее знание материалов, фурнитуры и технологий производства одежды.
Умение оценивать изделие не только визуально, но и с точки зрения покупателя, производства и экономики.
Опыт взаимодействия с конструкторами и технологами.
Способность анализировать конкурентов и превращать результаты анализа в конкретные изменения продукта.
Понимание трендов и умение отличать долгосрочное направление от краткосрочного визуального тренда.
Умение аргументировать решения цифрами, отзывами, тестами и анализом рынка.
Самостоятельность и ответственность за конечный результат.
Будет преимуществом:
Опыт работы в сильном российском или международном fashion-бренде.
Опыт развития категорий юбок, брюк, шорт или другой поясной женской одежды.
Успешные примеры улучшения действующих моделей.
Опыт создания коммерчески успешных продуктов для маркетплейсов или крупных розничных сетей.
Портфолио с конкретными результатами: что было в продукте, что вы изменили и какой результат это принесло.
Кого мы не ищем:
Дизайнера, который занимается только эскизами и визуальными концепциями.
Технолога или конструктора без опыта самостоятельного развития продукта.
Специалиста, который предлагает решения только на основании личного вкуса.
Человека, который копирует тренды и ассортимент конкурентов без создания дополнительной ценности.
Что предлагаем
Существующий ассортимент и реальные объёмы продаж, на которых можно быстро проверять продуктовые гипотезы.
Сформированную команду: конструктор, технолог и производство.
Возможность напрямую влиять на продукт и развитие бренда.
Доступ к данным по продажам, возвратам, отзывам и поведению покупателей.
Возможность закупать товары конкурентов и проводить необходимые тесты.
Свободу в формировании системы развития продукта.
Фиксированный доход от 230 000 до 300 000 рублей на руки в зависимости от опыта.
Квартальную премию за выполнение KPI.
Первый этап работы:
В течение первых трёх месяцев необходимо:
1. Провести аудит ключевых позиций бренда.
2. Сравнить их с основными конкурентами.
3. Сформировать карту проблем и возможностей для улучшения.
4. Подготовить предложения по развитию приоритетных моделей.
5. Довести до готового образца первые продуктовые улучшения.
6. Составить план новых моделей на ближайшие шесть месяцев.
Как откликнуться
В сопроводительном письме кратко расскажите:
1. Какие изделия или товарные категории вы развивали.
2. Что конкретно вы улучшили в продукте.
3. Как вы определяли, что это улучшение действительно нужно покупателю.
4. Какой результат получило внедрение.
5. С какими брендами и производствами вы работали.
На финальном этапе мы предложим выполнить небольшое оплачиваемое практическое задание на примере одной из наших действующих моделей.
