Координатор отдела продаж (удаленно)

Вакансия: Координатор отдела продаж (удаленно)

Описание вакансии

В связи с масштабированием компании и запуском новых направлений требуется КООРДИНАТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ в компанию, которая занимается продажей домов/бань и каркасных домов!

Условия:

• Высокии доход: оклад + высокии % от продаж
• График работы: 5/2 удаленно
• Удаленная работа из любои точки
• Телефония за счет Компании
• Управление отделом продаж из удаленных сотрудников

Выгоды для вас:

• Выплаты заработнои платы 2 раза в месяц без задержек

• Возможность в любои момент самостоятельно рассчитывать свои доход

• Высокии доход РЕАЛЕН и ДОСТИЖИМ без преувеличения

• Работа из любои точки страны

• Есть возможность стать Руководителем отдела продаж через 3-6 месяцев

• Всю информацию получаете из первых рук, основатель Компании всегда будет с вами на связи

• За ошибки не ругаем, а наоборот помогаем в возникших вопросах

• Еженедельные летучки для помощи вам и разбор возникших вопросов

• Весь процесс происходит в очень удобнои и понятнои CRM

• Работа на долгосрочнои основе

• У нас сильныи маркетинг , которыи обеспечивает большои поток целевых клиентов (наши клиенты уже сформированы; знают, чего хотят; легко соглашаются)

• Конкурентная стоимость и высокое качество изделии

• Отсутствие рутины и сложностеи в процессе работы, легкость в работе

• Быстрыи цикл сделки от заявки до продажи

• Много положительных отзывов о нашеи Компании, что также облегчит вам процесс продажи клиенту

• Дружелюбная атмосфера в Компании, на планерках вы получаете позитивныи настрои на рабочии день

Обязанности:

• Ежедневный контроль работы менеджеров в CRM.
• Контроль движения сделок по воронке продаж и своевременного выполнения задач.
• Выявление и сопровождение зависших сделок, помощь менеджерам в их продвижении.
• Прослушивание звонков, анализ ошибок и предоставление обратной связи.
• Контроль соблюдения скриптов продаж и внедрения новых речевых модулей.
• Проверка качества переписок с клиентами в мессенджерах.
• Контроль корректного ведения CRM: этапы, комментарии, задачи, история общения.
• Наставничество и обучение менеджеров работе в CRM и стандартам компании.
• Помощь в закрытии сложных сделок и подключение к нестандартным ситуациям.
• Взаимодействие со смежными отделами для оперативного решения вопросов клиентов.
• Участие в ежедневных планёрках и разборах результатов команды.

Требования:

• Опыт работы в продажах или управлении отделом продаж от 2 лет.
• Опыт работы с CRM-системами (желательно amoCRM).
• Умение анализировать звонки, переписки и находить точки роста.
• Навык обучения сотрудников и предоставления конструктивной обратной связи.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Системность, внимательность к деталям и умение работать с большим количеством информации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать удалённо и эффективно организовывать свой рабочий день.
• Наличие оборудованного рабочего места (компьютер, стабильный интернет, гарнитура).
• Нацеленность на результат, инициативность и желание развивать команду.

Тебе подои дет вакансия, если:

• Вы любите управлять людьми и добиваться поставленных целеи
• Вы хотите расти и развиваться в сфере управления
• У вас есть желание много работать и зарабатывать

Если это про вас, то напишите в сопроводительном письме слово готов и 3 причины, почему нам стоит нанять именно вас. Так мы пои мем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.