Руководителя направления комплаенс-поддержки состоятельных клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Руководителя направления комплаенс-поддержки состоятельных клиентов

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять эффективное комплаенс-сопровождение клиентов состоятельного сегмента;
• Выстраивать и оптимизировать процессы, связанные с обслуживанием клиентов состоятельного сегмента (в т.ч. оценивать влияние регуляторных изменений);
• Своевременно предоставлять ответы на вопросы по тематике комплаенса, связанные с обслуживанием клиентов состоятельного сегмента (работу с типовыми и нетиповыми кейсами);
• Подготавливать аналитические материалы, демонстрирующие оценку комплаенс-рисков, присущих клиентам состоятельного сегмента;
• Проводить обучение по комплаенс-вопросам для сотрудников банка, участвующих в обслуживании клиентов состоятельного сегмента / клиентов;
• Анализировать бизнес-инициативы и документы, связанные с обслуживанием клиентов состоятельного сегмента.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (юриспруденция/экономика);

• Знание банковского и гражданского законодательства;

• Системные знания комплаенс-областей, применимых к банковскому сектору (ПОД/ФТ, CRS/FATCA, санкционные и страновые ограничения, антиинсайд, антикоррупция, корпоративная этика);
• Знание основных банковских продуктов и процессов;
• Знание специфики комплаенс-процессов и требований в связи с обслуживанием физических лиц будет являться преимуществом;
• Высокий уровень навыков планирования, контроля, приоритизации;
• Аналитические знания и умение систематизировать большие объемы информации;
• Умение ясно и понятно доносить до бизнеса комплаенс-вопросы (устно, письменно, в формате презентаций и пр.);
• Навыки владения ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point) и электронная почта на уровне пользователя;
• Иностранный язык: английский. Уровень владения: читает и может объясняться.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Работа в офисном пространстве нового поколения;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.