Техлид направления ИИ агентов (удаленная работа)

13 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Техлид направления ИИ агентов

Описание вакансии

Чем Вы будете заниматься:

  • вести техническую архитектуру корпоративного кодингового агента;
  • развивать бэкенд системы, проектировать API и контракты;
  • интегрировать OpenCode с корпоративной средой;
  • проектировать жизненный цикл сессии агента;
  • реализовывать безопасную модель действий агента;
  • настраивать observability, участвовать в формировании eval;
  • помогать команде с технической декомпозицией, ревью кода и инженерными практиками;
  • взаимодействовать с владельцем продукта и смежными платформенными командами.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете личный опыт регулярного использования кодинговых агентов в разработке;
  • имеете опыт разработки на Java, TypeScript/Node или похожем стеке от 5 лет;
  • имеете опыт в роли ведущего инженера/техлида и проектирования архитектуры сложных проектов с нуля;
  • имеете практический опыт разработки или интеграции продуктов на базе LLM;
  • понимаете LLM на прикладном уровне, их ограничений и рисков;
  • понимаете системы с агентами, их ограничения и риски.
  • способны быстро разбираться в чужом коде и адаптировать его под корпоративные требования.

Будет плюсом:

  • понимание специфики работы кодинговых агентов;
  • опыт разработки инструментов для разработчиков;
  • опыт формирования подходов к eval;
  • опыт работы в enterprise-среде с требованиями ИБ, аудитом и ограничениями на передачу данных.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, белая зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.


Посмотрите похожие вакансии

Главный системный аналитик КХД
Компания: БУРГЕР КИНГ
Зарплата: з.п. не указана
Tech Lead (Python) в AI разработку
Компания: KTS
Зарплата: з.п. не указана