Менеджер маркетплейсов (Ozon) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов (Ozon)

Описание вакансии

Мы Maxmoll , лидер среди российских продавцов инновационной техники и электроники на маркетплейсах. 10 лет на рынке, более 3500 товаров в ассортименте.

Сейчас мы ищем менеджера, который возьмёт под контроль товарную группу на Ozon и станет тем, кто реально влияет на цифры.

Что тебе предстоит делать:

• Вести стратегию продвижения по своей товарной группе: анализировать рынок, конкурентов и тренды
• Самостоятельно управлять ценообразованием и рекламными кампаниями внутри личного кабинета Ozon, в рамках недельного бюджета направления
• Мониторить ключевые метрики (продажи, маржинальность, конверсия, CTR, ДРР) и принимать решения на их основе
• Тестировать гипотезы по цене, ставкам и стратегиям продвижения
• Участвовать в развитии внутренней аналитической системы: предлагать доработки инструментов, улучшать качество данных, работать с дашбордами
• Анализировать спрос и передавать рекомендации команде закупок по ассортименту

Ты нам подходишь, если:

• Есть опыт работы именно в личном кабинете Ozon и с рекламными инструментами площадки
• Готов(а) совмещать стратегическую работу с операционными задачами по товарам
• Есть внутренняя нацеленность на результат тебе важно видеть, как твои решения влияют на продажи
  Плюсом будет опыт с внешними сервисами аналитики (кроме MPSTATS) и опыт в разных товарных категориях.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI за результат (по итогам собеседования)
• Наставника из числа старших аналитиков на период адаптации
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Формат: готовы рассмотреть кандидатов на удалённую работу из любого города РФ, а также в гибридном или офисном формате для тех, кто находится в Томске.
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после первого года работы, бонусы от компании (частичная компенсация за спорт, клининг, массаж, покупка техники и многое другое)
• Реальную автономность: бюджет и свобода тестировать гипотезы без лишних согласований
• Рост до старшего аналитика/руководителя направления
• Еженедельные спринты с командой делишься кейсами, растёшь вместе с командой (сейчас в команде -15 аналитиков)