14 июля 2026
Представь, что через два года ты сможешь сказать:
Я пришёл в отдел маркетинга платформы, когда команда только формировалась. Сегодня у меня своё направление, команда и бюджет. Я построил это с нуля .
Именно такую возможность мы открываем. Мы строим платформу для тревел-блогеров и турагентов операционную систему, которая даёт им инфраструктуру для работы. Сейчас мы набираем команду в отдел маркетинга.
Решения принимаются быстро без длинных согласований. Если ты хочешь влиять на продукт, а не просто исполнять задачи тебе сюда.
Рост до руководителя. При успешном росте компании и твоих результатах ты станешь первым кандидатом на роль руководителя направления или отдела.
Зарплата, которая растёт вместе с тобой. Три этапа: испытательный срок подтверждение стабильный результат. Каждый этап повышение фикса и переменной части.
Доступ к внутренней кухне. Полная библиотека промтов, регламентов, стратегий и стандартов. Передовые ИИ-инструменты и методология, которая создавалась месяцами.
Влияние на продукт. Ты предлагаешь гипотезы, тестируешь их и видишь результат. Твои решения напрямую влияют на рост платформы. Ты сам выбираешь площадки и каналы.
Ты можешь влиять на стратегию, а не просто выполнять задачи.
Гипотезы быстро проверяются результат виден сразу.
Нет бюрократии большинство решений принимается за один разговор.
Ты построишь своё направление практически с нуля.
У каждого сильного кандидата есть свои зоны силы. Мы формируем команду из специалистов с разными сильными сторонами. У нас два больших блока задач: Маркетинг и Аутрич и Контент и Продакшн . Ты можешь быть силён в одном из них. Просто укажи в отклике номера 1 3 навыков из списка, которыми ты владеешь:
Писать живо и аргументированно без штампов, канцелярита и воды.
Создавать контент для соцсетей (перечисли сам, в каких площадках есть опыт).
Вести аутрич находить людей, писать персонализированные приглашения, договариваться о встречах.
Работать с B2B-партнёрами находить точки контакта, адаптировать материалы, выстраивать отношения.
Работать с офлайн-ритейлом магазины, салоны, рестораны (оформление точек, скрипты для персонала).
Управлять сообществами модерировать чаты, создавать активность, проводить мероприятия.
Снимать видео и монтировать короткие и длинные форматы.
Платформа создаётся при поддержке тревел-оператора OnlineTur.ru это 22 года безупречного опыта в туризме. Почему хотят работать у нас:
Работа как хобби: только приятные дела рутина для роботов и платформы.
Свобода и рост: на старте тебя ждёт просторный технологичный офис (м. Технопарк или Москва-Сити) и неограниченные возможности для увеличения дохода.
Обучение передовым технологиям: фундамент и навыки, которые останутся с тобой на всю жизнь.
Дружный коллектив: общение, взаимопомощь, новые друзья, эмоции и совместные выезды.
Официальное трудоустройство и ознакомительные туры в разные страны.
Нажми Откликнуться и напиши номера твоих навыков из списка выше. Всё просто.