Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!

Ты умеешь находить общий язык с людьми, быстро принимаешь решения и не боишься больших объёмов задач? Тогда тебе к нам! Мы ищем того, кто не просто закрывает вакансии, а строит сильную команду вместе с нами.

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
• Проводить ежедневные собеседования (от 10 до 20 в день)
• Оценивать кандидатов по заданным критериям и формировать кадровый резерв
• Вести отчётность по результатам подбора
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам комплектации штата
• Активно использовать современные инструменты поиска и привлечения кандидатов

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор будет преимуществом)
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать нормы по количеству собеседований
• Навыки эффективной коммуникации и оценки кандидатов
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
• Владение современными онлайн-инструментами для поиска персонала

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата
• Стабильная ставка 40 000 рублей в + бонус за каждого закрытого кандидата и за комплектацию штата
• Средний уровень дохода 60 000 - 90 000 рублей и выше
• График: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа полностью удалённая комфортно совмещай карьеру и личную жизнь
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда, поддержка на всех этапах адаптации