Вакансия: Младший менеджер маркетплейса Wildberries (Санкт-Петербург)
Описание вакансии
КОГО МЫ ИЩЕМ Ищем ответственного и внимательного младшего менеджера Wildberries, с реальным опытом работы в кабинете WB и навыками работы с ИИ-инструментами для создания контента.
Наш идеальный кандидат: - Опыт работы на Wildberries от 6 месяцев уверенное понимание логики кабинета, работы с карточками товаров; - Опыт создания и генерации контента с помощью нейросетей умение самостоятельно писать ТЗ для ИИ и получать готовый результат (это важно и потребуется в работе) - Уверенное владение Excel / Google Таблицами, любит цифры и анализ данных - Грамотная письменная речь, без орфографических ошибок;
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ - Работа с карточками товаров Wildberries - Анализ показателей и работа с таблицами - Проверка и аудит инфографики товаров - Выполнение технических задач по сопровождению кабинета - Подготовка отчётов и аналитики - Выполнение рабочих поручений старшего менеджера; - выезд к поставщику раз в месяц для фотографирования товара.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: Опыт работы с кабинетами от 10 млн руб./мес Опыт создания инфографики через сервисы или нейросети Аналитический или технический бэкграунд;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ - Заработная плата от 30 000-50 000 рублей (финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом) - Полностью удалённый формат работы (5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК) - Оплачиваемый отпуск - Корпоративные мероприятия и дружная команда - Обучение за счёт компании - Поздравления с днём рождения и корпоративные подарки - Реальная возможность карьерного роста до менеджера Wildberries с расширением зоны ответственности и увеличением дохода.
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ Мы ищем не просто исполнителя, а инициативного человека, который хочет расти в e-commerce. Твои идеи влияют на результат, а карьерный путь от младшего менеджера до менеджера Wildberries зависит от твоих достижений. Формат: полная удалёнка (5/2, 9:00 18:00 МСК) с выездами к поставщику для фотографирования продукции раз в месяц.
ЭТАПЫ ОТБОРА: - ответить на несколько вопросов в голосовых сообщениях; - сделать небольшое тестовое задание; - созвон с руководителем.
