Операционный директор (COO) e-commerce / Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Операционный директор (COO) e-commerce / Ozon

Описание вакансии

О компании

ООО Дипсинк быстрорастущая торговая компания, официальный селлер на маркетплейсе Ozon. Мы работаем в восьми товарных категориях: обувь, дом и сад, детские товары, спорт и отдых, строительство и ремонт, товары для животных, автотовары, мебель. Наша текущий темп роста +30% ежемесячно .

Миссия роли: довести компанию до целевой выручки при сохранении рентабельности и выстроить операционную систему, работающую без собственника и наладить поставку с Китаем.Собственник передаёт операционное управление и сохраняет за собой стратегию, поиск товарных ниш и финансирование. Всё остальное ваша зона ответственности и ваша свобода.

Что предстоит делать:

• Управлять всей операционной вертикалью: закупки, склад/логистика (включая возвраты и фулфилмент), коммерческий блок (агентство на аутсорсе с KPI по выручке, ДРР и маржинальности);
• Управлять мультикатегорийным ассортиментом: 8 товарных категорий с разной юнит-экономикой, логистикой и сезонностью;
• Достраивать процессы с нуля: учёт возвратов, складская логистика, найм линейных сотрудников под рост;
• Управлять через цифры: юнит-экономика с НДС, P&
• Проводить еженедельные планёрки с отделами и подрядчиками, держать план-факт;
• Организовать процесс работы с поставщиками, включая перспективное направление Китая (языки не обязательны важно уметь выстроить процесс).

Наш кандидат:

• 3+ года на позиции COO / руководителя e-com направления с обязательным опытом работы с Ozon;
• Управлял бизнесом с оборотом от 100 млн /мес (рассмотрим от 50 млн /мес при явной динамике роста);
• Работал только в белых компаниях на ОСНО;
• Приоритетный опыт в категориях: мебель, дом и сад, строительство и ремонт, детские товары, спорт и отдых, обувь, автотовары, товары для животных или смежных (не одежда). Опыт мультикатегорийного управления сильное преимущество;
• Владеет на уровне руками : аналитика Ozon, юнит-экономика с НДС, PL
• Душный в хорошем смысле: строгий к цифрам, дисциплинированный, живёт в таблицах;
• Спорит с фактами на руках, а не на основании мнений;

Что вы получите

• Фикс от 250 000 (по итогам собеседования) + KPI;
• Возможность построить систему с нуля, а не поддерживать чужую со свободой в операционных решениях;
• Компания с темпом роста +30%/мес вы масштабируете то, что уже работает;
• Прямая коммуникация с собственником;
• Культура без бюрократии: за ошибки не ругаем, инициативу поощряем, бюджет на тесты гипотез выделяем, общаемся прямо и без формальностей;
• Свободный график по согласованию важен результат, а не часы в офисе;
• Бюджет на профессиональное развитие.

Если вы дочитали вакансию до конца, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: Я управляю через цифры и коротко опишите один результат в цифрах, которым гордитесь.